Job Description
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung, die Hochachtung verdient!
In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, die wir aus unserem Headoffice in Hamburg unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie der Industrie und dem Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie unbefristet als
Textilmanager / Textilkoordinator (m/w/d) für Miettextilien
für unseren Standort in Schleswig.
- Koordinierung der Textilprozesse und Sicherstellung des Textilkreislaufes für die Niederlassung
- Schnittstellenmanagement in der Niederlassung und beim Kunden zur Optimierung der Textilprozesse
- Gewährleistung der Versorgung von Kunden mit Textilien sowie Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsanforderungen im Textilbereich
- Steuerung der Kennzahlen sowie Optimierung und Digitalisierung der operativen Prozesse
- Durchführung von Bestellungen und anschließende Überwachung von Lieferterminen
- Monitoring des Wäschebudgets sowie ggf. Berichterstattung an die Niederlassungsleitung bei Überschreitung
Fachliche Kompetenzen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre / BWL oder Supply Chain Management bzw. eine vergleichbare Qualifikation zum Meister (m/w/d) als Textilbetriebswirt (m/w/d)
- Berufserfahrung im industriellen Umfeld, z. B. Lieferketten und / oder operatives Geschäft, textiles Umfeld
- Kenntnisse im Inventur- und Bestandsmanagement
- Fundiertes Know-how in MS Office, insbesondere Excel
- Sehr gutes Deutsch sowie Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift
Persönliche Kompetenzen
- Analytisches, prozessorientiertes sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Problemlösungsorientierung und die Intention, für eine kontinuierliche Verbesserung zu sorgen
- Ausgeprägtes zwischenmenschliches Geschick zum Aufbau konstruktiver Beziehungen mit Ansprechpersonen unterschiedlicher Ebenen
- Fähigkeit, Daten zu analysieren und zu interpretieren sowie entsprechend sinnvolle Schlussfolgerungen zu ziehen
- Hands-on-Mentalität
Betriebliche Altersvorsorge
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Company Bike
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms
Corporate Benefits
Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen und Marken
Von Anfang an gut aufgehoben
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
Systemrelevant und krisensicher
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
Für uns selbstverständlich
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!
Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Firmenevents
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Foodtruck
Weiterbildung
Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online Academy verstärkt
Weiterentwicklung
Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich