Job Description
Für ein etabliertes Unternehmen in einer krisensicheren Branche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Personalsachbearbeiter (m/w/d) in direkter Vermittlung bei unserem Kunden. Unbefristete Festanstellung – attraktive Rahmenbedingungen – verantwortungsvolle HR-Aufgaben.
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Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
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Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
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Selbstständige Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
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Pflege der Personalstammdaten und -akten
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Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
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Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Steuerfachangestellte/r, Personalkauffrau/-mann)
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Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung
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Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
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Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit P&I LOGA
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Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Organisationstalent
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Reisebereitschaft innerhalb der Region
Auch Bewerber*innen mit Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, die noch keine Entgeltabrechnung durchgeführt haben, aber eine entsprechende Weiterbildung abgeschlossen haben, sind herzlich willkommen!
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Jahresbruttogehalt 39.000 – 43.500 € inkl. Jahressonderzahlung (bei 38,5 Std./Woche)
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Teilzeitmodelle möglich (Vergütung anteilig)
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30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
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Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (4 % nach 1 Jahr)
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Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen & Gesundheitsangeboten
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Fahrrad-Leasing & attraktive Mitarbeiterrabatte