Job Description
Belong. Believe. Be You. Belden
Gestalte deine Karriere in einem vielfältigen Team innovativer, zielstrebiger Persönlichkeiten, die an den Verbindungslösungen der nächsten Generation arbeiten.
Bei Belden erwarten dich herausfordernde Aufgaben, die dich wachsen lassen und dir ermöglichen, dein volles Potenzial zu entfalten.
Du wirst mit Kolleg:innen aus aller Welt zusammenarbeiten und von einem breiten Spektrum an Fachwissen und Perspektiven profitieren.
Komm zu uns – und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten.
- Vollumfängliche globale Verantwortung für ausgewählte elektronische Warengruppen im strategischen Serien- und Projekteinkauf
- Weiterentwicklung der Warengruppen unter Einbeziehung internationaler Belden-Standorte und Divisionen
- Aktive Mitarbeit in Entwicklungsprojekten und Umsetzung der Einkaufsstrategie
- Frühzeitige Einbindung und Koordination von Lieferanten in Entwicklungsprozesse
- Identifikation von Einsparpotenzialen unter Berücksichtigung der Total Cost of Ownership (TCO)
- Lieferantenauswahl nach strategischen, logistischen, kommerziellen und qualitativen Kriterien
- Eigenständige Verhandlung und Abschluss von Lieferantenverträgen
- Sicherstellung und Verbesserung der Lieferantenperformance durch aktives Lieferantenmanagement
- Kontinuierliche Optimierung der Supply-Chain-Prozesse
- Verbesserung der Einkaufskonditionen mit Fokus auf Kosten, Qualität und Lieferperformance
- Initiierung und Leitung von Wertanalyse-Projekten innerhalb des Konzerns und mit Lieferanten
- Bildung – Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit der Vertiefung Elektrotechnik
- Erfahrung – Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf im Bereich EMS und elektronischer Komponenten
- Kenntnisse und Know-How – Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (MS Office, SAP), Erfahrung in Produktentwicklungsprojekten und Bereitschaft, technisches Wissen zu den Produkten zu erlernen
- Persönlichkeit – Verhandlungssichere Persönlichkeit mit Routine in der Vorbereitung und Teilnahme an Management-Meetings sowie ausgeprägter Reporting-Kompetenz gegenüber dem Management, analytisch, belastbar, eigenmotiviert, teamfähig, lösungs- und zielorientiert
- Sprachkenntnisse – Fließend Deutsch und Englisch
Wir bieten dir – wo möglich – hybride und remote Arbeitsmodelle, flexible Arbeitszeiten, ein Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Elternzeitregelungen, bezahlte Freistellung für ehrenamtliches Engagement in deiner Gemeinde, zahlreiche und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, professionelles Talentmanagement und Nachfolgeplanung, betriebliche Gesundheits- und Wohlfühlinitiativen sowie eine Unternehmenskultur, die sich aktiv für Vielfalt, Chancengleichheit, Inklusion und Nachhaltigkeit einsetzt.
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