Job Description
Die Ärzteversorgung Niedersachsen ist ein berufsständisches Versorgungswerk mit Sitz in Hannover. Seit 1964 ist es ihre gesetzliche Aufgabe, ihren Mitgliedern eine Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenrente zu gewähren. Zur langfristigen Sicherung der Ansprüche ihrer Mitglieder investiert die Ärzteversorgung Niedersachsen in Wertpapiere und Beteiligungen. Zudem erwirbt und errichtet sie Wohn- und Geschäftsbauten, die sie in eigener Regie verwaltet.
Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Dienstsitz in Hannover im Fachbereich Mitglieder/Renten folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen:
Abteilungsleitung (m/w/d) Leistungsverwaltung (Leistung 2)
- Gewährleistung der Durchführung aller turnusmäßigen Zahlungsläufe und Meldeverfahren für unsere Leistungsempfänger
- Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Prozesse und Schnittstellen der Leistungsverwaltung in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
- Vorbereitung der Abteilung auf zukünftige regulatorische Anforderungen an die Leistungsverwaltung
- Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Abteilung Leistung 2
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation für die öffentliche Verwaltung
- Fundierte Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder im juristischen Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Sozialleistungssystemen; Führungserfahrung wünschenswert
- Hohe Affinität für IT-Systeme und -Prozesse
- Gute Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
- Wertschätzendes Auftreten und ausgeprägte Sozialkompetenz
- Hohes Engagement, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
- Ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld
- Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag
- Vermögenswirksame Leistungen und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket oder Erstattung von PKW-Fahrtkosten
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung (bahnhofsnah) und eigene Parkgarage
- Flexible Arbeitsmodelle (z. B. Mobilarbeitsvereinbarung) im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. betriebsärztliche Sprechstunden, mobile Massage, Bikeleasing)