Teamleiter Service Mess- und Regeltechnik (m/w/d)

Gasversorgung Main-Kinzig GmbH

Job Description

Seit ü­ber 111 Jah­ren ver­sorgt die Gas­ver­sor­gung Main-Kin­zig GmbH 21 Kom­mu­nen mit Erd­gas rund um ihre Hei­mat­stadt Geln­hau­sen. Auf die­se lan­ge Tra­di­ti­on setzt main­kin­zig­Gas ein of­fe­nes, neu­gie­ri­ges und fort­schritt­li­ches Den­ken – und bie­tet heu­te ca. 20.000 Haus­hal­ten ein um­fang­rei­ches Be­ra­tungs-, Ser­vice- und Dienst­leis­tungs­an­ge­bot. Die Main-Kin­zig Netz­diens­te GmbH, ei­ne 100%i­ge Toch­ter­ge­sell­schaft von main­kin­zig­Gas, ist für den si­che­ren und zu­ver­läs­si­gen Trans­port von Erd­gas im Main-Kin­zig-Kreis zu­stän­dig. Hier­für un­ter­hält und be­treibt sie ein Lei­tungs­netz von ü­ber 1.200 km Län­ge mit ca. 27.000 Netz­an­schlüs­sen. Seit über 100 Jah­ren sind wir in der Re­gi­on zu Hau­se. Die­se lan­ge Zeit hat ein von Ver­trau­en, Zu­ver­läs­sig­keit und Fair­ness ge­präg­tes Ver­hält­nis wach­sen las­sen.

Zur Ver­stär­kung un­se­res Teams su­chen wir Sie in Voll­zeit für un­se­re 100%­ige Toch­ter­ge­sell­schaft, die Main-Kin­zig Netz­diens­te GmbH als:

Teamleiter Service Mess- und Regeltechnik (m/w/d)


  • Fach­li­che und dis­zi­pli­na­ri­sche Füh­rung des Teams von 6 Per­so­nen so­wie fach­li­che und ope­ra­ti­ve Steue­rung des Ver­ant­wor­tungs­be­reichs inkl. An­lei­tung der Aus­zu­bil­den­den in der Ab­tei­lung
  • Un­ter­stüt­zung der di­rekt un­ter­stell­ten Team­mit­glie­der bei der Auf­ga­ben­er­fül­lung und Qua­li­täts­si­che­rung
  • Mo­ti­va­ti­on und För­de­rung der Mit­ar­bei­ten­den und Ver­mitt­lung un­ter­neh­me­ri­scher Zie­le und Stra­te­gi­en so­wie Ent­wick­lung und Op­ti­mie­rung be­trieb­li­cher Stan­dards und Pro­zes­se
  • Or­ga­ni­sa­ti­on, Si­cher­stel­lung und Wei­ter­ent­wick­lung ei­ner struk­tu­rier­ten Kom­mu­ni­ka­ti­on mit der Ab­tei­lungs­lei­tung, mit dem Team und be­trof­fe­nen in­ter­nen so­wie ex­ter­nen Schnitt­stel­len
  • Über­wa­chung und Steue­rung ei­nes rei­bungs­lo­sen Be­trie­bes der Or­ga­ni­sa­ti­ons­ein­heit Mess- und Re­gel­tech­nik Ser­vice
  • Ver­ant­wor­tung für die Zu­las­sung von Ver­trags­in­stal­la­ti­ons­un­ter­neh­men
  • Ver­ant­wor­tung für die Be­ar­bei­tung von ein­ge­hen­den Gas­ge­ruchs­mel­dun­gen wäh­rend der täg­li­chen Ar­beits­zeit
  • Si­cher­stel­lung der ter­min-, qua­li­täts-, und kos­ten­ge­rech­ten Auf­ga­ben­aus­füh­rung
  • Ge­währ­leis­tung ei­ner ef­fi­zi­en­ten In­stand­hal­tung so­wie ei­nes ef­fi­zi­en­ten Aus­baus der An­la­gen un­ter Be­rück­sich­ti­gung der ener­gie­wirt­schaft­li­chen Vor­schrif­ten und der Un­ter­neh­mens­zie­le

  • Eine ab­ge­schlos­se­ne Be­rufs­aus­bil­dung und eine ent­spre­chen­de Wei­ter­bil­dung zum Rohr­netz­meis­ter (m/w/d), Meis­ter (m/w/d) im SHK-Hand­werk oder Tech­ni­ker (m/w/d)
  • Fun­dier­te be­ruf­li­che Er­fah­run­gen und Kennt­nis­se der gän­gi­gen Zer­ti­fi­zie­run­gen und ener­gie­wirt­schaft­li­chen Vor­schrif­ten (Ge­set­ze, Ver­ord­nun­gen, Re­gu­la­ri­en und Nor­men)
  • Sach­kun­de­be­fä­hi­gun­gen ent­spre­chend den tech­ni­schen Re­geln
  • Aus­ge­wie­se­ne Füh­rungs­kom­pe­tenz: Sie pfle­gen einen ver­trau­ens­vol­len, ko­ope­ra­ti­ven und si­tu­a­ti­ven Füh­rungs­stil und be­hal­ten da­bei die Un­ter­neh­mens­zie­le im Au­ge
  • Die Fä­hig­keit und den Wil­len, in fach­über­grei­fen­den Pro­zes­sen und un­ter­neh­me­ri­schen Zu­sam­men­hän­gen zu den­ken und zu han­deln
  • Team­fä­hig­keit, Durch­set­zungs­stär­ke und Mo­ti­va­ti­ons­kraft

  • Ab­wechs­lungs­rei­che und ver­ant­wor­tungs­vol­le Auf­ga­ben
  • Ar­beit im spe­zi­a­li­sier­ten und en­ga­gier­ten Team
  • Ein Mehr an Ge­stal­tungs­spiel­raum
  • Fla­che Hier­ar­chi­en und kur­ze Ent­schei­dungs­we­ge
  • Fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten
  • Home­of­fice
  • Ei­ne 39-h-Wo­che
  • 13. Mo­nats­ge­halt
  • Be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge
  • In­di­vi­du­el­le Per­so­nal­ent­wick­lung ent­spre­chend Ih­rer Fä­hig- und Fer­tig­kei­ten
  • För­de­rung von Wei­ter­bil­dun­gen
  • Um­fas­sen­des Ge­sund­heits­ma­nage­ment
  • Gu­te Ver­kehrs­an­bin­dung und Park­platz
  • Job­rad - mit dem Fahr­rad zur Ar­beit
  • Sons­ti­ge um­fang­rei­che Zu­satz­leis­tun­gen

Wir sind Profis in puncto Wärme. Entsprechend wichtig sind uns auch die Herzens­wärme und der Wunsch, dass sich alle, die mit uns zu tun haben, wohl­fühlen. Ob Kund*innen, Partner*innen oder Mitarbeiter*innen - wir setzen auf vier wichtige Faktoren: Vertrauen, Offen­heit, Wert­schätzung und Zusammen­halt.

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