Service Project Engineer (m/w/d) – Automation und Digitalization

ANDRITZ SEPARATION GmbH

Job Description

ANDRITZ Separation ist Anbieter von mecha­nischen und ther­mischen Techno­logien und Serviceleistungen sowie zugehörigen Auto­matisie­rungs­lösungen im Bereich der Fest-Flüssig-Trennung inner­halb der inter­national tätigen ANDRITZ-Gruppe. Das Unter­nehmen beliefert die Chemie-, Umwelt-, Lebens­mittel-, Berg­bau- und Mineralien­industrie. Die maß­geschneiderten, inno­va­tiven Kunden­lösungen zielen auf die Minimierung des Ressourcen­ein­satzes sowie höchste Prozess­effizienz ab und tragen so maß­geblich zur Nach­haltig­keit bei.

Wir, die ANDRITZ Separation GmbH, mit ins­gesamt vier Stand­orten und circa 300 Mit­arbeitenden sind Teil des Geschäfts­bereichs Separation und welt­weiter Anbieter, Ent­wickler und Pro­du­zent von Industrie-Dekantern, Seiten- und Brücken­holm-Filter­pressen, Schäl- und Schub­zentri­fugen sowie von Trommel-, Scheiben- und dynamischen Cross­flow-Filtern.


Bei uns erwartet Sie eine abwechslungs­reiche, selbst­ständige und spannende Tätig­keit in einem renommierten Unter­nehmen mit flachen Hie­rar­chien und damit kurzen Ent­scheidungs­wegen. Sie arbeiten in einem enga­gier­ten Team und können aktiv die Abläufe mit­gestalten.

Ihr Aufgabengebiet:

Als Service Project Engineer (m/w/d) für Auto­mati­sierung und Digitali­sierung mit Fokus auf Bestands­maschinen über­nehmen Sie eine zentrale Rolle bei der tech­nischen Bewer­tung, Kon­zep­tion und Umsetzung von Retro­fit-, Auto­mati­sierungs- und Digitali­sierungs­lösungen an bestehenden Maschinen und Anlagen im Bereich Sepa­ration (u. a. Filter­zentrifugen, Dekanter, Filter­pressen).

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Erarbeitung von individuellen Retrofit-Kon­zepten (z. B. Steuerungs­umbau, Implemen­tierung von Sicherheits­funktionen, Nach­rüstung von IoT-Sensorik)
  • Erstellung und Über­arbeitung von Funktions­beschreibungen
  • Programmierung und Anpassung von SPS-Pro­grammen mit Siemens TIA Portal (ggf. auch mit Rock­well Studio 5000)
  • Technische Unterstützung des Service­vertriebs bei Kunden­besuchen (z. B. Vor­stellung Retrofit-Konzepte)
  • Schnittstellenabstimmung mit Service­vertrieb, Engineering, Ein­kauf und exter­nen Partnern
  • Mitwirkung an der Weiter­entwicklung von Retrofit-Bau­steinen sowie Auto­mati­sierungs- und Digitalisierungs­standards

  • Techniker- oder Studien­abschluss im Bereich Auto­matisierungs-, Elektro­technik oder Mechatronik
  • Berufserfahrung bevorzugt im Retrofit-Umfeld mit Fokus auf Bestands­maschinen, Doku­mentations­lücken und Schnittstellen­klärung
  • Gute Kenntnisse in der SPS-Pro­grammierung mit Siemens TIA Portal; Kennt­nisse in Rockwell / Allen-Bradley sind wünschenswert
  • Erste Erfahrung mit Erstel­lung und Pflege von elektrischen Schalt­plänen und Doku­men­tationen von Vorteil (COMOS und ELCAD)
  • Grundkenntnisse im Bereich ATEX-Richt­linien und Funktionale Sicher­heit (SIL / PL) sind von Vorteil
  • Kenntnisse von verfahrens­technischen Anlagen und Maschi­nen sind von Vorteil
  • Erste Erfahrungen mit oder Interesse an Künst­licher Intelligenz (KI), Machine Learning und digi­talen Zwillingen
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, selbst­ständige Arbeits­weise, Team­fähigkeit und Bereit­schaft zur kontinuier­lichen Weiter­entwicklung
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office und SAP sowie idealer­weise mit CRM-Systemen
  • Bereitschaft zu welt­weiten Dienstreisen, z. B. zur tech­nischen Bewertung oder Inbetriebnahme
  • Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

Sie treffen bei uns auf ein mittel­ständisch geprägtes Unter­nehmen mit einer über 150-jährigen Erfolgs­geschichte, ein­gebettet in einen inter­nationalen Kon­zern. Freuen Sie sich auf ein abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet, das Ihnen neben dem ständigen Kontakt zu nam­haften Kunden vor allem eine spannende Heraus­forderung in einem global agierenden Unter­nehmen bietet. Durch unsere Tätig­keit in stabilen Zukunfts­märkten wie der Umwelt-, Chemie-, Pharma- und Lebens­mittel­industrie befinden wir uns auf einem nach­haltigen Wachstums­kurs und können Ihnen viel­fältige Weiter­entwicklungs­möglichkeiten in einem dyna­mischen und pro­fessionellen Umfeld bieten.

Selbstverständlich bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, flexible Arbeits­zeiten sowie die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten von zu Hause. Ihr neuer Job lässt sich somit ideal mit den persön­lichen Bedürf­nissen vereinbaren. Damit die Gemein­schaft dabei nicht zu kurz kommt, treffen wir uns regel­mäßig zu ver­schiedenen Events und sozialen Aktivitäten.

Zusätzlich bieten wir die folgenden Benefits:

  • Moderne IT-Infra­struktur und Büros (höhen­verstellbare Tische)
  • Verschiedene Mitarbeiter­events (z. B. Grill­fest, Abteilungs­ausflug und Gesundheitstag)
  • Einen Obsttag, kosten­freien Kaffee / Tee, Wasserspender
  • Einen Zugang zu einem Mitarbeiter­portal mit attrak­tiven Rabatten (Corporate Benefits)
  • Gute Anbindung an die S-Bahn (circa 30 min ab Hbf. München) und Zuschuss zum Jobticket
  • Mitarbeiter­parkplätze
  • Mittagsversorgung am Standort
  • Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge und E-Bikes
  • Die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
  • Persönliche Online­nachhilfe für Mitarbeiter­kinder
  • Betriebliches Gesundheits­management
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