Fachberater für die Umsetzung des Landesprogramms STÄRKE in Baden-Württemberg (m/w/d)

Job Description

Ihr Einsatzgebiet: Referat Jugendarbeit, Förderprogramme und Landesverteilstelle UMA
Standort: Stuttgart
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis

Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.


  • förder- und verwaltungsrechtliche Abwicklung des Landesprogramms STÄRKE
  • (Bearbeitung von Anfragen, Prüfung, Bearbeitung und Entscheidung der Verwendungsnachweise)
  • fachliche Beratung und Zusammenarbeit mit den Zuwendungsempfängern (insbesondere den Jugendämtern), den Projektträgern, dem Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration Baden-Württemberg sowie anderen Institutionen
  • Planung, Organisation und Moderation von Regionaltreffen
  • Erstellung von Berichten, Evaluationsauswertungen, Dokumentationen und Stellungnahmen im Kontext Frühe Hilfen
  • interner und externer Transfer der Erkenntnisse aus den Projekten

  • Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Sozialwirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilferechts (SGB VIII)
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sind von Vorteil
  • Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation und -moderation sind von Vorteil
  • Führerschein Klasse B

  • eine zukunftssichere, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
  • eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
  • eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD
  • einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
  • Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV

Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 9c TVöD vergütet und eignet sich auch für Berufseinsteiger.

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