Job Description
Gestalten Sie mit uns nachhaltige Infrastruktur – als Geschäftsführer/Standortleiter (m/w/d) bei der GuD in Dresden
Ein Unternehmen der Deutsche InfraSoft Gruppe
Technologie. Infrastruktur. Zukunft.
Als Teil der Deutsche InfraSoft Gruppe steht die GuD – Gesellschaft für Umweltschutz-Dienste mbH für praxisorientierte Dienstleistungen in den Bereichen Umwelttechnik, Infrastruktur und kommunale Entsorgung.
Führung mit Sinn – gestalte die Zukunft im Umweltschutz.
Du brennst für Themen wie Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft und verantwortungsvolles Wirtschaften? Dann bietet sich Dir hier eine außergewöhnliche Chance: Als Geschäftsführer (m/w/d) unserer Tochtergesellschaft Gesellschaft für Umweltschutzdienste mbH in Dresden übernimmst Du die Leitung eines Unternehmens, das seit Jahren für verlässliche und innovative Lösungen im Bereich Umweltdienstleistungen steht.
In dieser Rolle bist Du nicht nur für die strategische und operative Führung verantwortlich, sondern auch für die Weiterentwicklung nachhaltiger Konzepte, die echten Impact haben. Gemeinsam mit einem engagierten Team baust Du auf einer stabilen Basis auf – und hast zugleich die Freiheit, neue Impulse zu setzen, Partnerschaften auszubauen und die Zukunft der Branche aktiv mitzugestalten.
Bei uns erwartet Dich eine Position mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Sinn – für Dein Team, für unsere Kunden und für eine lebenswerte Umwelt.
- Gesamtverantwortung für den nachhaltigen Erfolg der Gesellschaft - in enger Zusammenarbeit mit der Gruppen-Geschäftsführung
- Operative Leitung des Standortes inkl. Projektführung, Kundenkommunikation und Qualitätssicherung
- Disziplinarische und dispositive Personalführung – unterstützt durch das gruppenübergreifende Talentmanagement
- Vertrieb und Geschäftsentwicklung – Sie erkennen Potenziale, erstellen Angebote und treiben den Ausbau des Kundenportfolios aktiv voran
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Vertriebs- und Wachstumsstrategie
- Sicherstellung eines professionellen Berichtswesens und Durchführung eines effektiven Projekt -Controllings – in Zusammenarbeit mit dem gruppenübergreifenden Kaufmann
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und Institutionen
- Koordination und Optimierung administrativer und organisatorischer Abläufe am Standort
Ausbildung/Erfahrung:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessungswesen, Geografie, Geodäsie, Geoinformatik o. ä.
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise im technischen, infrastrukturellen oder umweltbezogenen Projektumfeld
Fachkenntnisse:
- Sehr gute Kenntnisse im Vermessungswesen
- Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
- Sicherer Umgang mit einschlägigen IT-Tools und Softwarelösungen
Sprachkenntnisse:
- Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Englisch von Vorteil
Persönliche Fähigkeiten:
- Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Führungskompetenz und operative Umsetzungsstärke
- Kommunikationsstärke sowie sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und Mitarbeitenden
- Freude an unternehmerischer Verantwortung, Vertrieb und Teamführung
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fahrerlaubnis Klasse B
Die genannten Kenntnisse und Erfahrungen spiegeln das Optimum wider. Gerne ziehen wir es auch in Erwägung weniger erfahrene Kandidaten anzunehmen und „on-the-job“ auszubilden.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Mitarbeiter*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbungsunterlagen im Rahmen der Stellenbesetzung elektronisch verarbeitet und genutzt werden.
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein eingespieltes, hochmotiviertes Team mit starkem Zusammenhalt
- Gestaltungsfreiheit und Unterstützung durch die zentrale Gruppe in Vertrieb, HR und Finanzen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmensverbund mit Zukunft
- Attraktive Vergütung, ein modernes Arbeitsumfeld und langfristige Entwicklungsperspektiven
- Berufliche Altersvorsorge
- Gruppenübergreifende Arbeitssicherheit und Betriebsärztin
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Gestaltung einer ausgewogenen Work-Life-Balance