Controller (w/m/d) Risikomanagement

Deutsche Welle

  • Bonn
  • Post Date: 20. August 2025
Job Description

Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.

Wir suchen für die Business Administration am Standort Bonn zum 1. November 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Controller (w/m/d) Risikomanagement befristet für drei Jahre.


  • verantwortliche Mitarbeit in Projekten zur Konzeption und Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, Instrumenten und Systemen (SAP / BI / KI)
  • eigenständiger Ausbau des Risikomanagementsystems und Berichtswesens
  • Beratung zu betriebswirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen
  • Erstellung von Analysen, Vorlagen, Berichten und Präsentationen
  • Dokumentation von Verfahren und Abläufen

  • abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunktsetzung im Controlling
  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise fundierte Berufserfahrung im Risikomanagement
  • methodische und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und prozessorientiertes Denken
  • sehr gute Kenntnisse der SAP-Anwendungen (CO, FI, PSP), des MS-Office-Pakets (insb. Excel) und Power BI-Kenntnisse in der Aufbereitung / Anlayse / Präsentation von Daten
  • Fähigkeit, bei komplexen Sachverhalten den Überblick zu behalten und komplexes Fach-Know-how verständlich aufbereiten zu können
  • Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit in einem dynamischen und interdisziplinären Arbeitsumfeld
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2)


  • inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
  • Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
  • eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
  • Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
  • flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
  • umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
  • verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
  • ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
  • breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
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