Job Description
Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.
Software Product-Package-Lead (m/w/d)
Job-ID 78793
- fachliche Führung eines Software-Projektteams bestehend aus Development and Test/Verification Engineers
- Planung und Verteilung der Aufgaben an Team/Product Owners, Erhebung von KPIs
- Repräsentation des Software Projekts sowohl intern als auch vor Kunden / Behörden
- Durchführung von Change Management Boards
- Unterstützung bei der Definition von benötigter Infrastruktur (Lizenzen, projektspezifischer Tools,...)
- Erstellung und Verantwortung der Planungs- und Zulassungsdokumente nach RTCA DO-178C
- Schnittstelle zu den System-, Elektronik- und Simulatorbau-Abteilungen
- Schnittstelle zu Sub-Supplier (Monitoring, SOW, Arbeitspakete, Review...)
- Abstimmung der Vorgehensweise von projektspezifischen Themen mit dem Prozessverantwortlichen, Management, Vertretern der Qualitätssicherung und/oder Testkoordinator(en)
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder Elektronik oder ähnliche Qualifikation
- Nachgewiesene Erfahrung mit Softwareentwicklung von komplexen Systemen und Software-Werkzeugen (Requirement-, Design- und Codierungstools)
- Kenntnisse und Basiswissen mit Software-Verifikation
- Erfahrung in der Software-Entwicklung in der Luft- und Raumfahrt (RTCA DO-178C) oder in ähnlichen Domänen (z.B. Medizin, Automotive)
- Fähigkeit zur Führung von Entwicklungsteams (klassisch und agile Methoden)
- Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Eigenverantwortung
- Kommunikationsstärke und analytisches Denken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
- Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Betriebliches Gesundheitsmanagement