Teamassistenz (m/w/d) für die Steuerberatung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)

Job Description

Curacon öffnet dir Türen und Perspektiven!

Mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 14 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Was uns aber vor allem auszeichnet: Wir sind EIN TEAM Curacon.

Wir suchen für unseren Standort Ratingen zum nächstmöglichen Termin eine

Teamassistenz (m/w/d) für die Steuerberatung In Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)


Mit deinem Organisationstalent und deiner aufgeschlossenen Art unterstützt du unser sympathisches Steuerberatungs-Team – und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rund läuft:

  • Du hältst die Fäden in der Hand: von der Büroorganisation über deutschsprachige Korrespondenz (intern und extern), Terminplanung, Stammdatenpflege im CRM-System bis zur Fristenüberwachung und der Unterstützung bei der Übermittlung von Steuererklärungen.
  • Du setzt Inhalte in Szene: Aufbereitung von Präsentationen und Erstellung von Angeboten.
  • Du sorgst für reibungslose Abläufe: Vor- und Nachbereitung von Meetings und Mandantenterminen.
  • Du entwickelst unsere organisatorischen Standards weiter – und setzt sie im Alltag um.

  • Eine kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung (Kauffrau für Büromanagement bzw. Bürokommunikation oder Steuerfachangestellte (jeweils m/w/d) o.ä.), alternativ auch ein abgeschlossenes (Bachelor-)Studium)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld ist Voraussetzung
  • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
  • Routinierter Umgang mit allen gängigen MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint), bestenfalls Kenntnisse der DATEV-Steuerprogramme
  • Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe und viel Spaß an einem guten Teamzusammenhalt
  • Die richtige Einstellung: Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus, bringst Eigeninitiative sowie eine sehr strukturierte Arbeitsweise mit und bist offen für Neues (z. B. neue IT-Tools, sich verändernde Aufgabenfelder)

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Jahresarbeitszeit- und optional auch Sabbatical-Konto, Umwandlung von Gehalt in Freizeit etc.)
  • Workation-Konzept
  • 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, monatlicher steuerfreier Sachbezug
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienmodell
  • Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Anbietern (corporate-benefits.de)
  • Weiterbildungsangebote (z. B. Kommunikation, MS-Office-Anwendungen, Stressmanagement u.v.m.)
  • Jobrad auf Wunsch zu guten Konditionen
  • Unbefristeter Vertrag
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