Co-Founder*in (BWL, Business Development) – CEO im KI-Startup (w/m/d)

Technische Hochschule Mannheim

Job Description

Die Technische Hochschule Mannheim ist eine moderne Campus-Hochschule. In neun Fakultäten werden hier etwa 5.100 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist im For­schungs­bereich unter den Hochschulen für Angewandte Wissenschaften führend und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, lebenswertes Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar.

Die Technische Hochschule Mannheim sucht zum 01.01.2026, nach erfolgreicher Bewilligung des EXIST Antrags, eine/einen

Co-Founder*in (BWL, Business Development) – CEO im KI-Startup (w/m/d)

Bis EG 13 TV-L, Beschäftigungsumfang 100 % (39,5 Std. / Woche)
Kennziffer 5025

für das Gründungsprojekt EXIST-Forschungstransfer Phase 1 (MedTech, KI) an der TH Mannheim.

Standort: Mannheim/Heidelberg


  • Entwicklung des Business Case und der Go-to-Market-Strategie
  • Aufbau von Vertrieb, Partner- und Investorennetzwerk
  • Kommunikation und Positionierung im MedTech-Ökosystem
  • Finanzplanung, Controlling und Skalierung
  • Geschäftsführung und Aufbau einer starken Unternehmens­kultur von Tag 1

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar; starke unternehmerische Motivation
  • Idealerweise Erfahrung im Gesundheits- oder Startup-Umfeld
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Führungspotenzial und Hands-on-Mentalität
  • Hohe Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Innovation umzusetzen

  • Finanzierung durch EXIST-Forschungstransfer; die Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung
  • Option auf Unternehmensanteile
  • Arbeiten in einem hochkarätigen, interdisziplinären Team
  • Zugang zu starken Partnern (u. a. Uniklinik, TH Mannheim, M²OLIE)
  • Ein skalierbares KI-Produkt mit gesellschaftlichem Mehrwert
  • Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit
  • Fahrkostenzuschüsse bei Nutzung des Jobtickets
  • Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester VRN- und DB-Anbindung
  • Die Technische Hochschule Mannheim trägt das Prädikat „Total E-Quality“

Das Arbeitsverhältnis ist befristet bis 31.12.2027, nach Bewilligung des EXIST Antrags mit Start zum 01.01.2026. Diese Bewilligung ist Voraussetzung für die Stellenbesetzung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen (w/m/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Um den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bei Fragen rund um die Chancen­gleichheit, wenden Sie sich gerne an die Beauftragte für Chancen­gleichheit.

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