Job Description
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Unser interdisziplinäres Planungsteam der GOLDBECK International in Bielefeld umfasst ca. 20 Mitarbeitende und nutzt innovative Technologien für die integrale Planung unserer gewerblichen Hochbauprojekte.
Energieberater (m/w/d) für Nachhaltigkeit und Energieeffizienz
- Entwicklung von Energie- und Nachhaltigkeitskonzepten in der Entwurfsphase
- Erstellung von energetischen Nachweisen für gewerbliche Hochbauprojekte
- Identifizierung und Berechnung von Einsparungs- und Optimierungsmöglichkeiten
- Fördermittelberatung (KfW, BAFA)
- Erstellung bauphysikalischer Nachweise
- Steuerung externer Ingenieurbüros
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. der Versorgungs- oder Elektrotechnik, Architektur, des Bauingenieurwesens oder ein Abschluss als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung oder vergleichbar
- Idealerweise Weiterbildung im Bereich der Energieberatung
- Erste Berufserfahrung in der Konzeption nachhaltiger Gebäude
- Großes Interesse an energieeffizienten, nachhaltigen und systematisierten Gebäudekonzepten
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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