Job Description
Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip „Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele“ – und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen.
Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft.
Berater / Consultant IT-Sicherheit / Bankenregulatorik (m/w/d)
Mainz oder Saarbrücken
In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie an der Schnittstelle von IT, Regulatorik und Informationssicherheit. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Analyse, Umsetzung und Überwachung regulatorischer Anforderungen (z. B. DORA, MaRisk, KWG) in der IT-Landschaft der Bank
- Verantwortung für die operative Informationssicherheit, einschließlich der Identifikation, Bewertung und Behandlung von IT-Sicherheitsrisiken
- Implementierung von Risikomanagementmaßnahmen
- Steuerung und Überwachung von Auslagerungen gemäß den regulatorischen Vorgaben, insbesondere in Bezug auf IT-Dienstleister
- Entwicklung und Optimierung von IT-Prozessen und -Systemen unter Berücksichtigung regulatorischer und sicherheitsrelevanter Vorgaben.
Sie bringen die ideale Kombination aus technischem und regulatorischem Know-how mit:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik , Cyber Security, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation und Interesse an Bankenregulatorik
- Berufserfahrung in der IT-Sicherheit, Regulatorik oder im Umgang mit Auslagerungsthemen, idealerweise in der Finanzbranche
- Interesse daran, den Bereich Cyber Security im Bankwesen zu bearbeiten und sich darin weiterzubilden
Alternativ:
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Finanzwesen sowie ein ausgeprägtes Interesse am Bereich IT-Sicherheit / Cyber Security
oder
Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau mit Weiterbildung auf Fachwirtniveau sowie einem ausgeprägten Interesse an IT-Sicherheit
Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten:
- Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher AltersvorsorgeHomeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten
- Zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung, Zeitwertkonten und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Freizeit
- Mehr Benefits gibt's auf http://www.sparda-sw.de/benefits.
Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive tariflicher Sonderzahlung, Vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorgezahlungen liegt für diese Position zwischen 53.000 € und 80.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
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