Job Description
Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.Datenschutzmanager*in
Besetzung nächstmöglich | befristet für 2 Jahre | Vollzeit | Hochschulreferat Justiziariat | Campus Südstadt
- Verantwortung für den weiteren Aufbau, Ausbau sowie die laufende Betreuung eines umfassenden Datenschutzmanagementsystems
- Selbstständige Führung des Verarbeitungsverzeichnisses
- Eigenständige Erstellung von Entwürfen und Vorschlägen für hochschulweite Datenschutzrichtlinien, Leitlinien sowie technische und organisatorische Maßnahmen (TOMs)
- Datenschutzrechtliche Prüfung von Softwarelösungen und Geschäftsprozessen
- Unterstützung der*des Datenschutzbeauftragten bei der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und ihren weiteren Aufgaben
- Betreuung der Ständigen Kommission für Datenschutz und Informationssicherheit (SKDI)
- Hochschulabschluss (Masterniveau), vorzugsweise im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder -informatik, Informationssicherheit, Compliance oder vergleichbar
- Fundiertes Wissen im Datenschutz und IT-Recht sowie im Recht der Künstlichen Intelligenz (u.a. DSGVO, BDSG, DSG NRW, Hochschul- und Vertragsrecht)
- Kenntnisse in der technischen und organisatorischen Umsetzung des Datenschutzes, idealerweise im Hochschulumfeld
- Erfahrung in der Projektarbeit und im Projektmanagement
- Souveräne Anwendung gängiger MS-Office Programme und Kollaborationstools, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Analytische, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Vergütung nach EG 13 TV-L
- Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit ganze Tage freizunehmen
- Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
- Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse in einem netten Team
- Jahressonderzahlung nach TV-L
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche