Stellvertretender Abteilungsleiter Mietverwaltung (m/w/d)

BIG-VERWALTUNG GmbH

  • Kiel
  • Post Date: 19. August 2025
Job Description

Wir sind stolz darauf, ein traditionsreiches Unternehmen zu sein, dass bereits seit mehr als 50 Jahren erfolgreich für unsere Kunden in der Verwaltung und im Verkauf von Immobilien tätig ist.

Als Unternehmen legen wir großen Wert auf unsere regionale Verbundenheit und sind daher fest mit Kiel verbunden. Darüber hinaus verwalten wir Immobilienbestände in ganz Schleswig-Holstein, Hamburg, Nordrhein-Westfalen, Berlin und Mecklenburg-Vorpommern. Mit unseren ca. 9.500 Verwaltungseinheiten sind wir eine der größten Immobilienverwaltungen Norddeutschlands.

Unsere langjährige Erfahrung, unsere Fachkompetenz und unsere transparente Kommunikation machen uns zu einem kompetenten Partner für alle Themen rund um die Immobilie. Unser Erfolg wird bestätigt durch unsere über Jahrzehnte gewachsene Verbundenheit zu unseren Kunden und unserem stetig steigenden Verwaltungsbestand.

Wir suchen zum 1. November 2025 einen

stellvertretenden Abteilungsleiter Mietverwaltung (m/w/d)


Ihre Aufgabe bei uns:

  • Bearbeitung von Mietverträgen und Interessentenanfragen
  • Ansprechpartner für Mieter bei Fragen und Anliegen
  • Strategische Weiterentwicklung der Abteilung
  • Durchführung von Wohnungsbesichtigungen sowie Wohnungsabnahmen und Wohnungsübergaben
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung von Mietobjekten
  • Auftragsmanagement
  • Stammdatenpflege
  • Kommunikation mit Dienstleistern, Versorgern, Ämtern, Mietern und Eigentümern

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d)
  • Erfahrung in der Mietverwaltung von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in MS-Office und sicheren Umgang mit wohnungswirtschaftlicher Software
  • Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten
  • Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise, idealerweise technisches Verständnis

Das bieten wir:

  • Eine unbefristete Anstellung: Wir verzichten auf befristete Anstellungen. Arbeiten Sie in einer krisensicheren Branche mit einem krisensicheren Arbeitsplatz.
  • Geregelte Arbeitszeiten (keine Nacht-/Wochenend- oder Feiertagsdienste)
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Einen technisch modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Flache Hierarchien und kollegialer Umgang mit gegenseitiger Unterstützung
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche
  • 24.12. und 31.12. sind arbeitsfreie Tage
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsinterne Weiterbildungen
  • Betriebsärztliche Versorgung
  • Firmenevents
  • Benefits, wie z.B. Mobilitätszuschuss für den Kauf eines Fahrrades/E-Bikes, freie Getränke (Kaffee/Tee), unternehmensexklusive Shopping- und Freizeitangebote
  • Kostenlose Parkplätze

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

  • Keine Wochenenden
  • Montag bis Freitag

Leistungen:

  • Betriebliche Weiterbildung
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Kostenlose Getränke
  • Kostenloser Parkplatz

Arbeitsort: Vor Ort

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