Job Description
Die DK Recycling und Roheisen GmbH ist einer der weltweit größten Recycler von eisenhaltigen Stäuben und Schlämmen aus der stahlerzeugenden und stahlverarbeitenden Industrie. Aus diesen Abfallprodukten wird in einem speziell entwickelten Verfahren im wesentlichen Spezialroheisen für die europäische Gießereiindustrie hergestellt. Als Partner der Stahlindustrie garantiert die DK eine mit 98% außerordentlich hohe Verwertungsquote.
- Unterstützung der Planung, Vorbereitung und Koordination von technischen Instandhaltungsaufgaben und Instandhaltungsprojekten für den gesamten Anlagenpark der DK Recycling und Roheisen GmbH
- Koordination von Instandhaltungstätigkeiten zwischen den Bereichen Elektrik, Mechanik, Hauptwerkstatt und Arbeitsvorbereitung
- Abstimmung der Planung mit den Betrieben hinsichtlich Ausführung, Terminen und Priorität
- Pflege des elektronischen Instandhaltungs-Planungssystems im Zuge der Tätigkeiten
- Mitwirken bei der Analyse und Optimierung der Effizienz und Effektivität von Instandhaltungsaktivitäten und Anlagen
- Unterstützung bei der Planung vorbeugender Instandhaltung gemäß den Erfordernissen der einschlägigen Normen, Störverordnung und anderen gesetzlichen und gesetzesgleichen Vorgaben und Sicherstellen der Planung und termingerechten Ausführung von gesetzlichen Prüfungen, Kalibrierungen und Zertifizierungen
- Berücksichtigung der geltenden Arbeitssicherheits- Qualitäts- und Umweltvorschriften
- Berücksichtigung der relevanten Arbeits- und Betriebsanweisungen
- Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik
- Analytisches Denken für Anlagenverständnis und Fehlersuche
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
- Hands-On Mentalität
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung
- Eine strukturierte Einarbeitung in einem familiären und dynamischen Arbeitsumfeld
- Tarifliche Arbeitszeitregelung
- Attraktive tarifliche Vergütung
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Bereitstellung von Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote
- Eine offene, gesunde und freundliche Unternehmenskultur
- Raum für eigenverantwortliches Handeln
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen