Praktikant*in Digitalisierung Produktionsplanung

Job Description

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003R3S

Die Anforderungen an die Fahrzeugproduktion steigen stetig – und mit ihnen die Bedeutung klarer Prozesse und intelligenter Digitalisierung. Im Center Technology & System Engineering (MO/ET) bündeln wir die Digitalisierungs- und Automatisierungskompetenz innerhalb von Mercedes-Benz Cars Operations. Unser Ziel: Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in Planung und Produktion optimal digital zu unterstützen und die Effizienz nachhaltig zu steigern.

Als Teil der Abteilung "MPS & Digitalisierung Produktionsplanung" (MO/ETME) gestaltest Du als Praktikant*in aktiv die digitale Zukunft der Produktionsplanung mit! Wir verantworten das Programmmanagement strategischer Digitalisierungsinitiativen, koordinieren die Weiterentwicklung unserer IT-Systemlandschaft und treiben die Neuentwicklung eines zentralen Planungssystems für die Montage voran.

Deine Aufgaben – mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum:

• Mitwirken an der strategischen IT-Bebauungslandkarte: Du unterstützt bei der Definition von Leitplanken für zukünftige Systementscheidungen
• Agiles Projektmanagement unterstützen: Du unterstützt bei der Koordination eines agilen Softwareprojekts – insbesondere bei der Kommunikation mit Stakeholdern, der Pflege der Projekt-Roadmap und der Schaffung von Transparenz über den Projektfortschritt
• Workshops & Gremienarbeit: Du organisierst (hybride) Workshops, bereitest Gremiensitzungen vor und bringst Dich aktiv ein
• Eigenständige Arbeitspakete: Du übernimmst eigene Aufgaben – von der Recherche bis zur Umsetzung
• Ad-hoc-Unterstützung: Du bringst Dich flexibel in aktuelle Themen und Projekte des Teams ein

Das Praktikum kann ab Oktober 2025 beginnen.

• Studiengang im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, technisch orientierte BWL oder vergleichbar
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
• Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen und Hierarchieebenen

• Begeisterung für Innovation & Digitalisierung

  Du bringst nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Menschen, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld mitgestalten und uns gerne für 6 Monate unterstützen möchten.

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote

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