Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003QOG
Wir bei Mercedes-Benz Top End Vehicles (TEV) arbeiten gemeinsam mit Marketing & Sales (MS) für unsere wertvollsten Kunden unserer Marke weltweit.
Ein dediziertes, hochgradig personalisiertes VIP-Angebot ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für die glaubwürdige Positionierung einer Luxusmarke. Die Top-1%-Kunden treiben das Wachstum bei hochprofitablen Produkten und stärken zugleich durch ihre Strahlkraft das Luxusimage der Marke.
Möchtest Du in einem innovativen und vielseitigen Umfeld einen Einblick in die Praxis haben? Dann steig bei uns ein!
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Unterstützung der internen und externen Kommunikations- und Mediengestaltung für die SILVER ARROWS Community
- Mitwirkung bei der Entwicklung neuer digitaler Medien sowie eigenständige Medienproduktion, beispielsweise von Videos, Grafiken und anderen Kommunikationsinhalten
- Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten, wie z.B. das Konzipieren und Umsetzen eines Newsletters oder die Pflege bzw. Bespielung von digitalen Plattformen (Webseite, Händlerportal, etc.)
- Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Events
- Erstellung von Präsentationen auf Deutsch und Englisch
- Unterstützung des gesamten Teams bei übergreifenden Themen (IT, Events, Programmmanagement, After Sales, Sales etc.)
Das Pflicht-Praktikum kann frühestens zum 01.10.25 beginnen.
- Studiengang im Bereich der Kommunikation, des Marketings oder eines verwandten Bereichs mit Grundverständnis für Unternehmenskommunikation und einem guten Gespür für Design
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude
- Interesse an der Erstellung von Media-Content, wie Videoproduktion, -schnitt, Fotografie und Texten
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und vertraut mit Design-Software wie Adobe Creative Suite
- Schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Kreativität und Innovationsgeist
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote