Job Description
Sie möchten in einem international erfolgreichen Maschinenbauunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden arbeiten? Sie schätzen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene, internationale Kommunikation? Dann sind Sie bei uns genau richtig! AMANDUS KAHL steht seit über 140 Jahren für Qualität „Made in Germany“ und innovative Lösungen rund um die Pelletierung – von Futtermitteln über Biomasse bis hin zum Recycling.
Als Teil unseres Teams für Organisationsentwicklung treiben Sie Veränderungsprozesse voran und begleiten die Einführung neuer Softwareprodukte, die unsere Arbeitsweise nachhaltig verbessern. Zur Verstärkung unseres zweiköpfigen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Organisationsentwickler (m/w/d)
- Projektleitung: Einführung und Begleitung neuer Softwarelösungen
- Bedarfsermittlung: Prozess- und Gap-Analysen
- Weiterentwicklung: Analyse bestehender Strukturen und Ableitung von Optimierungspotenzialen
- Training: Erstellung von Workshops, Schulungen und Anleitungen
- Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und unserer IT
- Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder ähnlich
- Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im IT-Umfeld, z. B. als Change Manager (m/w/d), Transformation Manager (m/w/d), Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d), Projektmanager (m/w/d), Projektingenieur (m/w/d) oder ähnlich.
- Erfahrung: Sie bringen bereits Erfahrung in der Projektleitung mit.
- Kenntnisse: Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, gerne auch über SAP-Kenntnisse.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min. B2)
- Persönliches: Zu Ihren persönlichen Stärken zählen ein ausgeprägtes Organisationsvermögen, eine hohe Kommunikationsfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise. Außerdem können Sie sich schnell in verschiedene Prozesse eindenken.
Ob als Ausbildungsbetrieb oder aber als Arbeitgeber im kaufmännischen und gewerblichen Bereich – AMANDUS KAHL ist sich der Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets bewusst. Aus diesem Grund bieten wir Ihnen:
- Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeit
- Bezuschusstes Verpflegungsangebot in der werkseigenen Kantine
- Zuschuss zu den Kitagebühren für Kinder im Alter von 0-6 Jahren
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine umfangreiche Gesundheitsvorsorge
- HVV-Profiticket mit einer Bezuschussung in Höhe von € 25,00
- Individuelle Weiterbildungen
- Großer Mitarbeiterparkplatz
- Einen Nachlass bei allen Weiterbildungsangeboten vom ILS (Fernlehrinstitut)
- Förderung eines kollegialen Miteinanders über die einzelnen Abteilungen hinweg
Unsere Sportler motivieren wir durch:
- Das Job-Rad-Angebot inkl. Versicherung
- Eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und im Medifit
- Die halbjährlichen Firmenturniere (Sommer: Fußball und Beachvolleyball / Winter: Fußball und Badminton)
- Teamunterstützung bei den Cyclassics Hamburg
- Das firmeneigene Bowling-Team