Job Description
Führungskraft mit Technikbegeisterung gesucht – für ein starkes Team in der Instandhaltung
Unser Auftraggeber ist ein produzierendes Unternehmen im regulierten Umfeld – mit hochwertigen Produkten für die Medizintechnik. Der Standort befindet sich im südlichen Baden-Württemberg, in der Nähe des Bodensees – in einer Region mit großem Freizeitwert.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie für den Bereich Produktion als erfahrene Führungspersönlichkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
TEAMLEITER Instandhaltung (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit.
- Sie führen ein rund fünfköpfiges Team im 2-Schicht-Betrieb – motivierend, strukturiert und verbindlich.
- Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf der vorbeugenden Instandhaltung – vom Maschinenpark bis hin zu Teilen der Gebäudetechnik.
- Sie erkennen technische Schwachstellen frühzeitig und entwickeln nachhaltige Lösungen.
- Sie analysieren Störungen, leiten Maßnahmen ab und reduzieren Stillstände auf ein Minimum.
- Sie betreuen Ersatzteilmanagement, Sicherheitsprüfungen und technische Dokumentation.
- Sie stoßen Investitionsprojekte an und begleiten deren Umsetzung.
- Sie fördern Ihre Mitarbeitenden fachlich wie persönlich und sorgen für ein konstruktives, lösungsorientiertes Arbeitsklima.
- Sie arbeiten eng mit der Produktion, Technik und Planung zusammen und berichten direkt an die Produktionsleitung.
- Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung z. B. zum Mechatroniker, Elektriker oder Industriemechaniker – idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen mit hohen Qualitätsstandards.
- Sie haben bereits ein kleines Team geführt – oder sind bereit, diesen nächsten Schritt zu gehen.
- Sie denken lösungsorientiert, arbeiten eigenverantwortlich und bringen sich aktiv ein.
- Sie kommunizieren klar, konstruktiv und verbindlich – sowohl im Team als auch bereichsübergreifend.
- Sie haben Freude daran, Prozesse zu verbessern und Verantwortung zu übernehmen.
- Verantwortung und Gestaltungsfreiheit: Sie führen ein eingespieltes Team, gestalten Prozesse aktiv mit und bringen Ihre Ideen ein
- Sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, kollegialer Atmosphäre und flachen Hierarchien
- Attraktives Gesamtpaket mit leistungsgerechter Vergütung, 30 Urlaubstagen, tariflicher und betrieblicher Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Gesundheitsprogramm
- Onboarding-Prozess: sorgfältige und strukturierte Einarbeitung sowie soziale Integration
- Arbeiten in einer Region mit hoher Lebensqualität – zwischen Bodensee, Alpen und Schwarzwald