Job Description
Die Evangelische Kirche von Westfalen (EKvW), mit rund 1,8 Millionen Mitgliedern die viertgrößte Landeskirche innerhalb der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Leitungsfeld 7 „Personal“ im Referat Gehaltsabrechnungsstelle eine*n
Supportmitarbeiter*in (m/w/d) Leitstelle Personalwirtschaftssystem
Dienstsitz ist Bielefeld.
- Erstellung von detaillierten Anleitungen für Module der Software LOGA HR für Mitarbeitende der EKvW,
- eigenständige Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops,
- Durchführung von Beratungsdienstleistungen innerhalb der EKvW,
- Übernahme des Anwendersupports,
- Organisation des Wissenstransfers zwischen Kirchenkreisen, Landeskirchenamt und Leitstelle.
- Eine Berufsausbildung im Bereich Verwaltung oder Personal oder
- eine vergleichbare Qualifikation in einem IT-technischen Bereich,
- wünschenswert sind Kenntnisse im Personal- und Arbeitsrecht,
- erste Erfahrung in der Betreuung und der Lösung von Problemstellungen von Personalwirtschaftssystemen, idealerweise LOGA HR.
Quereinsteiger*innen sind willkommen, Bereitschaft zur Einarbeitung und Schulung für das Fachprogramm sind erforderlich, - Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und im Umgang mit Personen mit unterschiedlichen fachlichen Hintergründen,
- zielgruppenspezifische Formulierung von Anleitungen und Handreichungen,
- Organisationsfähigkeit und Innovationsfreude und Spaß an technischen Entwicklungen,
- hohe Kommunikationsfähigkeit, sicheres und empathisches Auftreten auch vor größeren Gruppen, Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft,
- strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise,
- Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Gebietes der EKvW.
- Identifikation mit den Zielen der Evangelischen Kirche von Westfalen.
- Eine Vergütung nach EG 9 BAT-KF (vergleichbar TVöD – kommunale Fassung),
- eine unbefristete Vollzeitstelle,
- eine weitestgehend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und ggf. einen Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen,
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines attraktiven Gleitzeitmodells,
- ein Deutschlandticket mit einer derzeitigen Eigenbeteiligung von 18 Euro pro Monat.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Behinderung und Alter. Uns ist es ein besonderes Anliegen, möglichst vielfältige Perspektiven und Erfahrungshintergründe in unsere Arbeit einzubeziehen
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