Job Description
Wir sind Hamburgs größtes und führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Abfallwirtschaft und Reinigung. Mit fast 4.000 Mitarbeiter:innen im Konzern operieren wir als Full-Service-Partnerin im öffentlichen, gewerblichen und privaten Auftrag.
Ein Großteil unserer Kolleg:innen sind täglich überall in Hamburg für unsere Kund:innen unterwegs. Zentrale Einheiten organisieren und steuern einen reibungslosen Betriebsablauf. Gemeinsam geben wir Hamburg ein Gesicht. Ob im gewerblichen, kaufmännischen, technischen oder IT-Bereich: Wir bieten glänzende Perspektiven.
Liegt Ihnen die Sauberkeit der Hansestadt Hamburg am Herzen? Dann sind Sie bei uns richtig!
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- Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten nach dem Kreislaufwirtschaftsgesetz, dem Hamburger Wegegesetz, dem Hundegesetz, der Taubenfütterungsverbotsverordnung sowie dem Gesetz über öffentliche Grün- und Erholungsanlagen und der Verordnung zum Schutz der öffentlichen Grün- und Erholungsanlagen
- Selbständige Bearbeitung von Anzeigen und Durchführung von Bußgeldverfahren (Verwarnung/Anhörung/Bußgeldbescheide/Verwerfungsbescheide)
- Prüfung von Einsprüchen und Anträgen im Rahmen der Ordnungswidrigkeitenverfahren unter Beachtung der gesetzlichen Fristen und Rahmenbedingungen
- Gespräche mit Betroffenen, Rechtsanwälten sowie Zeugen, persönlich oder telefonisch
- Einleiten und Überwachen von Vollstreckungsverfahren
- Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium aus dem Bereich Recht, öffentliche Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation mit
- Mit rechtlichen Grundlagen insbesondere im Ordnungswidrigkeitenrecht kennen Sie sich aus
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich der Rechtsanwendung gesammelt
- Sie sind sicher im Umgang mit moderner EDV (MS Office 365)
- Ein sicherer Ausdruck in Wort und Schrift ist für Sie selbstverständlich
- Sie denken analytisch, arbeiten selbständig und strukturiert
- Sie sind durchsetzungsstark, entscheidungsfreudig, belastbar, lösen Konflikte konstruktiv und arbeiten gerne im Team
- Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen
- Tarifvertrag: Tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
- Work-Life-Harmony: 30 Tage Jahresurlaub, Home Office-Möglichkeit, Gleitzeit
- Gesundheit: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
- Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Weiterentwicklung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verpflegung: Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren Kantinen
- Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
- Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket