Job Description
Die WIRTGEN GROUP ist ein international tätiger Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie. Zur WIRTGEN GROUP gehören die traditionsreichen Produktmarken WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN und BENNINGHOVEN mit ihren Stammwerken in Deutschland sowie lokale Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien. Die weltweite Kundenbetreuung erfolgt durch eigene Vertriebs- und Servicegesellschaften und autorisierte Händler. Bei der WIRTGEN GROUP arbeiten mehr als 9.000 Beschäftigte.
In der WIRTGEN INTERNATIONAL GmbH sind die vertriebsunterstützenden Funktionsbereiche der WIRTGEN GROUP – u. a. Vertrieb, Customer Support, Marketing, Finanzierung, Vermietung – gebündelt. Ziel ist die zielgerichtete Unterstützung und Steuerung der weltweiten Vertriebskanäle.
Zur Unterstützung unseres Marketing Communication Teams bei der Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Inhalte für unsere internationalen Kommunikationskanäle suchen wir ab sofort – unbefristet und in Vollzeit – einen
Junior Content Writer (m/w/d)
- Content-Erstellung: Sie verfassen und überarbeiten zielgruppengerechte Texte für unsere Kanäle – darunter Websites, Social Media, Online-Magazine und Kampagnen
- Storytelling: Sie unterstützen bei der Planung, Pflege und Weiterentwicklung von Inhalten, die die WIRTGEN GROUP als starke Marke erlebbar machen
- Redaktionsplanung: Sie bringen kreative Ideen ein, recherchieren relevante Themen und Content-Ideen und wirken aktiv an der Themen- und Redaktionsplanung mit
- Projektkoordination: Sie helfen bei der strukturierten Dokumentation und Koordination von Content-Projekten – inklusive der Pflege unserer Confluence- und Jira-Boards
- Pressearbeit: Sie wirken bei der Erstellung von Pressetexten, Präsentationen und Pressemappen für Messen, Events und weitere Anlässe mit
- Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen aus PR, Social Media, Digital Media, Corporate Communications sowie externen Agenturen zusammen und unterstützen bei bereichsübergreifenden Projekten
- Ausbildung und Erfahrung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Medienwissenschaften, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation; erste praktische Erfahrungen im Schreiben und Redigieren von (technischen) Texten – z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder freie Mitarbeit – sind von Vorteil
- Textstärke und Sprachgefühl: Sie besitzen ein sehr gutes Sprachgefühl, eine sichere Rechtschreibung und ein Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation – auf Deutsch und idealerweise auch auf Englisch
- Digitales Verständnis: Sie bringen Interesse an digitalen Medien, Social Media und Content-Marketing mit; erste Erfahrungen mit Content-Management-Systemen (z. B. TYPO3, WordPress, First Spirit) oder Tools wie Confluence, Jira oder Sprinklr sind ein Plus
- Kreativität und Organisation: Sie haben Freude am kreativen Schreiben, entwickeln gerne neue Ideen und arbeiten strukturiert – auch bei mehreren Projekten gleichzeitig
- Eigeninitiative und Lernbereitschaft: Sie übernehmen Verantwortung, sind neugierig auf neue Themen, möchten sich fachlich und persönlich weiterentwickeln und bringen sich aktiv in die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Agenturen ein
- Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen & beruflichen Weiterentwicklung
- Entwicklungsperspektive: Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern
- Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk
- Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes
- Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege
- Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität
- Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS