Bautechniker/in oder Meister/in als Baukontrolleur/in (m/w/d)

Job Description

Die Gro­ße Kreis­stadt Neuburg an der Donau hat ca. 30.000 Ein­woh­nern und be­schäf­tigt rund 350 Mit­ar­bei­ter­in­nen und Mit­ar­bei­ter. Et­wa 70 Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen küm­mern sich in den Kin­der­be­treu­ungs­ein­rich­tun­gen um die klei­nen Neu­bur­ger, rund 110 hand­werk­lich Tätige sind Tag für Tag in den Ver­sor­gungs­ein­rich­tun­gen wie Bau­hof, Stadt­gärt­ner­ei, den Fried­hö­fen so­wie der Kläranlage im Ein­satz. Schließ­lich en­ga­gie­ren sich in der Stadt­ver­wal­tung selbst ca. 170 An­ge­stell­te und Be­am­te.

Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Bautechniker/in oder Meister/in als Baukontrolleur/in (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit ein.

• Bauüberwachung bei der Errichtung, Änderung, dem Abbruch, der Nutzungsänderung und der Instandhaltung baulicher Anlagen (Vollzug des Art. 77 BayBO)
• Berechnung der Geschossflächenmehrungen anhand von Bauanträgen und Bauaufnahme von genehmigungsfreien Bauvorhaben mit evtl. Ortseinsichten zur Ermittlung der Kanal- und Wasserherstellungsbeiträge
• Durchführung von Ortseinsichten und Baukontrollen innerhalb und außerhalb förmlicher Verfahren
• Mitwirkung bei Baueinstellung, Untersagung der Nutzung, Baubeseitigung und beim Erlass bauordnungsrechtlicher Anordnungen
• Vollzug der Feuerbeschau gemäß Verordnung über die Feuerbeschau (FBV)
• Vollzug des Art. 72 BayBO - Gebrauchsabnahme gemäß Art. 72 Abs. 5 BayBO, fliegende Bauten
• Abnahme von Feuerlöschern und Gasanlagen bei öffentlichen Veranstaltungen
• Wahrnehmung von bautechnischen Aufgaben auf dem Gebiet der öffentlichen Sicherheit und Ordnung im Einzelfall

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/in im Fachbereich Betonbau, Mauerwerksbau, Zimmererhandwerk oder Bautechniker/in oder Maurerpolier/in
• einschlägige Berufserfahrung (idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung) wäre wünschenswert
• sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden – und Serviceorientierung
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft
• selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative
• Führerschein der Klasse B
• gute EDV-Kenntnisse

• eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r in Vollzeit
• ein modernes Arbeitsumfeld in einer lebenswerten und attraktiven Stadt auf einem krisensicheren Arbeitsplatz
• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen Team mit Büro- und Außendiensttätigkeiten
• eine leistungsgerechte Bezahlung in Entgeltgruppe 9a TVöD
• eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie alle weiteren Leistungen des öffentlichen Dienstes
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

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