Job Description
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen, und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen. Interessieren Sie sich zudem auch noch für industrielle Herstellprozesse und die Herstellung von Süßwaren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als
Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)
Schwerpunkt Entgeltabrechnung
WIR bei Reuss fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal in den Niederlanden süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Entsprechend umfangreich ist die Anzahl unserer Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie.
- Eigenständige und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung nach gesetzlichen Vorgaben
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und abrechnungsrelevanten Fragen
- Pflege, Auswertung und Bearbeitung des Zeiterfassungssystems, Personalakten und der Personalmanagementsysteme
- Personalsachbearbeitung/ allgemeiner Schriftverkehr
- Zusammenarbeit mit Krankenkassen und anderen Behörden
- Erstellung von monatlichen Reportings, Statistiken, Auswertungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Unterstützung und Vertretung in weiteren personalbezogenen Themenbereichen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung, Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Berufserfahrung im Bereich HR, insbesondere in der Abrechnung
- Berufserfahrung im Bereich HR inkl. Entgeltabrechnung
- Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse in MS-Office
- Einschlägige Erfahrungen mit einem Abrechnungssystem, wünschenswert wäre DATEV LOADS
- Anwenderkenntnisse mit einem Zeiterfassungssystem
- Hohe Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Intensive Einarbeitung in ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen der Krüger Group
- Tarifgebundene Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifvertraglich geregelte Arbeitsbedingungen mit zahlreichen zusätzlichen Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Arbeitgebergeförderte Kantine
- Regelmäßige Teamevents
- Weitere freiwillige Arbeitgeberzuwendungen (bei bspw. Hochzeit, Jubiläum oder runden Geburtstagen)