Leitung Ordermanagement (m/w/d)

SI Industry GmbH

Job Description

SI Industry bietet maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Anlagenbau, Instandhaltung und Qualitätssicherung. Unser Ziel: Ihre Anlagen sicher, effizient und störungsfrei zu betreiben. Von der Planung über die Realisierung bis zur Instandhaltung begleiten wir Sie mit umfassendem Know-how und einem klaren Fokus auf höchste Standards. Mit innovativen Technologien und branchenspezifischem Know-how minimieren wir Stillstandszeiten und steigern Ihre Produktivität – damit Sie sich ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.


  • Eigenverantwortliche Steuerung der gesamten Auftragsabwicklung - von der Bestellung bis zur erfolgreichen Auslieferung
  • Projektabrechnung in enger Zusammenarbeit mit den Projektleitern sowie Verantwortung für die Materialwirtschaft
  • Führung und Weiterentwicklung des Order-Management-Teams sowie der Einkaufsabteilung
  • Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung der Prozesse im Auftragsmanagement
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Projektmanagement, Einkauf, Vertrieb, Logistik und Produktion
  • Analyse relevanter KPIs und Ableitung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung
  • Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch eine effiziente und serviceorientierte Auftragsabwicklung
  • Professioneller Einsatz von ERP-Systemen zur Prozessunterstützung

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung im Auftragsmanagement oder in vergleichbaren Bereichen
  • Nachgewiesene Führungserfahrung und motivierender, lösungsorientierter Führungsstil
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch - mündlich und schriftlich

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Leistungsorientierte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
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