Job Description
Als neu fusionierte Kreissparkasse Diepholz sind wir ein leistungsfähiger und starker Partner unserer Kunden in der Region. Mit einer Bilanzsumme von etwa 7 Milliarden Euro und mehr als 900 Beschäftigten sind wir in vielen Beratungscentern, Filialen und SB-Geldautomaten im gesamten Landkreis Diepholz vertreten. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind offen für neue Ideen und Wünsche und möchten unsere Kunden bei der Erreichung ihrer finanziellen Ziele unterstützen.
Wenn du Lust hast, in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit viel Freude und Engagement zum Erfolg unserer Sparkasse beizutragen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Referent/in Vertriebssteuerung (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams am Standort Diepholz.
- Mediale Kundenansprache: Weiterentwicklung sowie administrative und inhaltliche Betreuung der medialen Kundenansprache, wie z. B. EMMA
- Datenbasierte Kundenansprache: Analyse und Weiterentwicklung der digitalen, datenbasierten und automatisierten Kundenansprache – insbesondere mit dem Integrierten Ansprachemanagement (IAM).
- Internet-Filiale: Unterstützung in der Gestaltung, Pflege und Administration des Internet-Auftritts inkl. grafischer und inhaltlicher Gestaltung in Abstimmung mit den Fachbereichen.
- Digitalisierung und Kundenservice: Pflege und Umsetzung digitaler und stationärer Vertriebs-, Beratungs- und Serviceprozesse im Kundengeschäft (Privat- und Firmenkunden)
- Team Digitalisierung: Feste Mitarbeit im Team Digitalisierung zur Integration von Digitalisierungsthemen im Kundengeschäft sowie als DigiCoach in der Abteilung Vertriebssteuerung.
- Projekte: Eigenverantwortliche Übernahme und Koordination von Projekten, Aufgaben und Rollouts in Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen.
- Unterstützung und Einarbeitung in weitere Themen der Vertriebssteuerung wie z. B. Segmentierung, Ereignisse, Vertriebscontrolling oder Reportings.
- Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau.
- Berufserfahrung: Idealerweise hast du bereits Erfahrungen mit eigenverantwortlichen Projekten gesammelt oder warst Teil eine Projektteams, in dem du dein selbstständiges Handeln und Beweis stellen konntest.
- Zielorientierung: Mit Engagement, Eigeninitiative und Gestaltungswillen bringst du deine Themen voran und arbeitest effizient und ergebnisorientiert.
- Sozialkompetenz: Du zeichnest dich durch eine hohe Sozialkompetenz aus und arbeitest gerne im Team und auch abteilungsübergreifend.
- Strategische Kompetenz: Du besitzt eine strategische Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten und kannst komplexe Themen verständlich vermitteln.
- Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar und effektiv und arbeitest eigenverantwortlich, ergebnisorientiert sowie kooperativ.
- Begeisterung für Innovation: Du bringst Begeisterung für digitale und innovative Themen sowie Authentizität und Neugierde mit.
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-S sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit.
- Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, um deine finanzielle Zukunft zu sichern.
- Mobil und fit: Profitiere vom E-Bike-Leasing-Angebot und bleib gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft.
- Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, um deine finanzielle Vorsorge zu fördern.
- Erholung und Auszeit: Genieße 32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben, um deine Work-Life-Balance zu verbessern.
- Eigenverantwortung und Entwicklung: Arbeite in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet.
- Langfristige Perspektiven: Wir fördern deine langfristige berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Angenehmes Betriebsklima: Erlebe ein hervorragendes Betriebsklima und komm ins Team der neu fusionierten Kreissparkasse Diepholz mit über 900 Mitarbeitenden.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.