Job Description
Unser Klient ist ein langjährig erfolgreich am Markt agierendes Familienunternehmen im Lebensmitteleinzelhandel mit Sitz in Nordrhein-Westfalen. Es betreibt deutschlandweit Verbrauchermärkte und SB-Warenhäuser, sowohl in Eigenregie als auch als Franchisegeber. Die Franchise-Partner sind selbständige Unternehmer, die mit dem Geschäftsmodell des Unternehmens sehr erfolgreich agieren. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 6.000 Mitarbeiter und erzielte zuletzt einen Netto-Umsatz von ca. 2 Mrd. EUR. Zu den regionalen Schwerpunkten zählen unter anderem Nordrhein-Westfalen, das Rhein-Main-Gebiet, Baden-Württemberg sowie Großräume wie Berlin und München. Die Märkte sind klassische Vollsortimenter mit Flächen zwischen 1.500 und 6.000 qm. Neben dem Schwerpunkt auf Lebensmitteln – insbesondere im Frischebereich – umfasst das Sortiment auch Non-Food-Artikel mit Fokus auf Haushaltswaren.
Die Position
Die zukünftige Stelleninhaberin bzw. der zukünftige Stelleninhaber berichtet direkt an die Leitung der Finanzbuchhaltung und arbeitet eng mit Finanz-/Rechnungswesen, IT, Verwaltung und weiteren Entscheidungsträgern des Unternehmens zusammen – insbesondere mit der Geschäftsleitung.
- Übernahme der fachlichen und organisatorischen Vertretung des Leiters der Finanzbuchhaltung
- Umfassende Betreuung und Verantwortung für die ordnungsgemäße Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle im Hauptbuch sowie Pflege, Bewertung und Abschreibung des Anlagevermögens gemäß HGB
- Selbstständige Durchführung der Abschlussarbeiten einschließlich Abstimmung von Bilanz- und GuV-Konten, Erstellung von Rückstellungen und Abgrenzungen sowie Anfertigung von Abschlussunterlagen für Wirtschaftsprüfer
- Verantwortung für die korrekte Erfassung, Prüfung und fristgerechte Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen
- Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs des Zahlungsverkehrs
- Überwachung und Steuerung der Unternehmensliquidität, kurzfristige und mittelfristige Liquiditätsplanung sowie Cashflow-Analysen zur Sicherstellung der Zahlungsfähigkeit des Unternehmens
- Kontinuierliche Analyse und Verbesserung bestehender Prozesse mit Fokus auf Effizienzsteigerung, Automatisierung und Schnittstellenoptimierung zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Initiierung und Steuerung von Projekten innerhalb des Finanzbereichs
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet sowie erste praktische Erfahrungen im Bereich der Wirtschaftsprüfung oder im Finanz- und Rechnungswesen
- Mindestens drei und bis zu zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung und nachweisbare umfassende Expertise in der Bilanzierung, im Reporting oder in der Prüfung von Jahresabschlüssen
- Idealerweise bereits erste Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden oder in der Steuerung von Projekten
- Ein sicherer Umgang mit MS Excel wird vorausgesetzt. Erfahrung mit ERP-Systemen – insbesondere SAP – ist wünschenswert
- Der ideale Kandidat bzw. die ideale Kandidatin erkennt Optimierungspotenziale in bestehenden Strukturen und setzt entsprechende Maßnahmen zielgerichtet um
- Eine eigenverantwortliche Herangehensweise, ein hohes Maß an Selbstorganisation sowie die Fähigkeit, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und innovative Ideen zu entwickeln, zeichnen die gesuchte Persönlichkeit aus
- Fundierte Kenntnisse des aktuellen Handels- und Steuerrechts sind erforderlich
- ein Büro direkt am Rhein
- gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Nutzung kostenfreier Parkplätze
- überdurchschnittliche Vergütungsmöglichkeiten
- gute Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten
- interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme
- Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen