Sachbearbeiter*in für den Fachdienst Verkehr (m/w/d)

Job Description

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig.

Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sachbearbeiter*in für den Fachdienst Verkehr (m/w/d)

(unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 9 a TVöD / Besoldungsgruppe A 9 SHBesG)

• Anordnung von Verkehrsregelungen nach § 45 StVO für temporäre Anlässe (vor­wiegend anlässlich Baustellen und Veranstaltungen)
• Anordnung von permanenten Verkehrsregelungen nach § 45 StVO (vorranging für den Bereich des fließenden Verkehr)
• Erteilung von Ausnahmegenehmigungen gemäß § 46 StVO
• Abgabe von verkehrsbehördlichen Stellungnahmen zu Veranstaltungen sowie Großraum-, Schwer- und Gefahrguttransporten
• Erteilung von Erlaubnissen für übermäßige Straßennutzung im Rahmen von Veranstaltungen
• Teilnahme an Besprechungen
• Ortsbesichtigungen (Kontrollen gemäß StVO von Baustellen und Verkehrsanordnungen)

Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist

• die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestelle*r oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt
• die Bereitschaft, in Ausnahmefällen auch in den Abendstunden und an Wochenenden zu arbeiten (z. B. bei Veranstaltungen)

Für die Bewerbung von Vorteil sind

• Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet
• Kenntnisse und Erfahrungen bei der Erstellung von Bescheiden und Widerspruchsbescheiden
• gutes technisches Verständnis
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Idealerweise verfügen Sie zudem über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

• Entgeltgruppe 9 a TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung oder Besoldungsgruppe A 9 SHBesG)
• ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• ein sicherer Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub
• umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass
• Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten

Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar.

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