Stadtplaner (m/w/d)

Job Description

Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.

Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit (75 %) den

Stadtplaner (m/w/d)

für die strategische und operative Weiterentwicklung der Stadt Korntal-Münchingen.


  • Leitung von Projekten in der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung, insbesondere die eigenständige Betreuung von Bebauungsplanverfahren
  • Ausarbeitung von städtebaulichen Entwürfen und informellen Planungskonzepten
  • Durchführung von verfahrensbegleitenden Bürgerbeteiligungsprozessen und städtebaulichen Wettbewerben
  • Gestalterische und planerische Bewertung von Baugesuchen

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.


  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung in der Stadtplanung sowie sicherer Umgang mit CAD Programmen
  • Sehr gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht
  • Erfahrung in der Betreuung von Bebauungsplanverfahren, gute städtebauliche und stadtgestalterische Fähigkeiten sowie sicheres Beurteilungsvermögen
  • Sicheres Auftreten in Abstimmungsprozessen mit internen und externen Partnern
  • Ausgeprägter Teamgeist, hohe soziale Kompetenz sowie eigenständige, effiziente, problemlösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 nach GER)

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Eine unbefristete Anstellung bis Entgeltgruppe 11 TVöD
  • Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
  • Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung
  • Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
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