Job Description
Greenovative ist ein inhabergeführtes, finanzstarkes Unternehmen mit über 100 engagierten Mitarbeitenden am zentralen Standort in Nürnberg (Bayern) sowie in regionalen Büros in Niedersachsen und Baden-Württemberg. Seit unserer Gründung im Jahr 2013 haben wir mehr als 850 Solarprojekte erfolgreich umgesetzt – von der bundesweiten Planung über den Bau bis hin zum langfristigen Betrieb von Solarparks. Dabei denken wir weiter: Neben der Photovoltaik integrieren wir gezielt zukunftsweisende Lösungen mit Großbatteriespeichern, um die Energiewende noch effizienter und nachhaltiger voranzutreiben.
Standortmanagement & Teamkoordination
- Erster Ansprechpartner (intern & extern) für alle standortbezogenen Themen
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Standorts (z. B. regionale Projekte)
- Optimierung interner Prozesse und Strukturen zur Effizienzsteigerung
- Förderung einer positiven und produktiven Arbeitsatmosphäre
- Planung und Steuerung der Ressourcenverteilung im Team (Aufgabenverteilung, Urlaubsplanung inkl. Vertretungsregelung)
- Reporting an die Vertriebsleitung
Vertrieb Freiflächen-Photovoltaik & Energiespeicherlösungen
- Beratung von Interessenten zu Freiflächen-Photovoltaik- und Batteriespeicherprojekten
- Eigenständige Betreuung von Kunden – von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss
- Angebotserstellung, Verhandlungen und Vertragsabschlüsse
- Aufbau und Pflege von Kunden- und Partnernetzwerken
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Veranstaltungen und bei Kunden
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Standortorganisation, Teamkoordination oder Vertrieb
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, wünschenswert: Erfahrung mit ERP-Systemen
- Eine verantwortungsvolle Funktion in einem innovativen und zukunftsorientierten Marktumfeld
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven, leistungsbezogenen Vergütungsmodell
- Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Ein engagiertes und professionelles Team, das Dich auf Augenhöhe unterstützt
- Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und Raum für Eigenverantwortung sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Flexibles Arbeiten dank Home-Office-Option und flexibler Arbeitszeiten
- Moderne Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss
- Gemeinsame Erlebnisse durch regelmäßige Firmenevents wie Teamausflüge und Sportangebote
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