Verwaltungskoordinator für Kirchenstiftungen (m/w/x)

Job Description

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits.

Verwaltungskoordinator für Kirchenstiftungen (m/w/x)
für das Dienstleistungszentrum Selb
Wittelsbacherstraße 15b, 95100 Selb

Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet, zum 01.10.2025 oder später

Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung 3 - Abteilung Pfarreienunterstützung Referenz-Nr.: 881.HA3.VK.DLZ.Selb

In unserem Dienstleistungszentrum in Selb verstärken Sie unser Team als Verwaltungskoordinator für Kirchenstiftungen (m/w/x) und unterstützen so im Rahmen der Pfarreienunterstützung die Kirchenstiftungen vor Ort bei Ihren Verwaltungsaufgaben. Perspektiv wäre eine Entwicklung zur Verwaltungsleitung (m/w/x) möglich.


  • Selbstständige Unterstützung und Beratung der Kirchenstiftungen bei der gesetzeskonformen und wirtschaftlichen Verwaltung des anvertrauten Kirchenstiftungsvermögens (einschl. der Teilnahme an Kirchenverwaltungssitzungen, je nach Bedarf)
  • Selbstständige Erarbeitung von themenspezifischen Diskussions- und Entscheidungsvorlagen für die handelnden Organe zur Sicherstellung einer fachlich versierten und rechtskonformen Beschlussfassung und Beschlussumsetzung
  • Proaktive Identifizierung von Risiken (z.B. durch die Erstellung von Berichten und Statistiken) und Erarbeitung von tragfähigen Lösungsansätzen
  • Effiziente und effektive Gremienarbeit sowie ggf. notwendige Reorganisation von Verwaltungsabläufen

  • • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Soziales, Recht, Verwaltung oder ähnliche Qualifikation vorzugsweise mit Berufserfahrung
  • Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen
  • Erfahrung in den Bereichen Gesprächsführung und Beratung
  • Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den jeweils zuständigen Kirchenverwaltungen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)
  • Führerschein Klasse B
  • Reisebereitschaft im Bereich der Diözese Regensburg
  • Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen
  • Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht und verständlich aufzubereiten
  • Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz
  • Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche

  • Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber
  • Attraktive und faire Vergütung nach ABD
  • 30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei
  • Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
  • Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen
  • Fort - und Weiterbildungsangebote
  • Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr
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