Job Description
DIOSNA: Qualität, Design und Innovation seit 1885.
Der Name DIOSNA steht für Expertise und Zuverlässigkeit. Mit unseren Maschinen für die Food- und Pharmaindustrie sind wir ein starker Partner für unsere Kunden und einer der weltweit führenden Anbieter. DIOSNA gehört zum Geschäftsbereich Food, Health and Nutrition (FHN) der Coperion GmbH.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für den Standort Osnabrück zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen
Schleifer (m/w/d)
- Präzises Handschleifen und Polieren von Einzel- und Serienteilen
- Handling von Schleifmaschinen
- Prüfen von Schweißnahtverbindungen mittels MET-L-Check
- Ausbildung zum Schleifer (m/w/d) oder Vergleichbares
- Handwerkliches Geschick
- Körperlich fit und belastbar
- Du arbeitest genau und konzentriert
- Du hast bereits Erfahrungen im Schleifen und Polieren von Edelstahl
- Rahmenbedingungen: 35 Std. / Woche, leistungsgerechte Vergütung gemäß IG-Metall-Tarif, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich Sonder- und Bildungsurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliches Zusatzgeld und Zuschuss zur Metallrente (Altersvorsorge) nach der Probezeit
- Lokales Angebot am Standort: Betriebskantine mit vergünstigten Preisen und Außenterrasse, kostenlose Parkplätze mit Ladestation, Obstkorb und kostenloses Wasser
- Sichere Arbeitsumgebung: Ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Schulungen zur Arbeitssicherheit und zur sicheren und effektiven Bedienung spezifischer Maschinen und Anlagen
- Work-Life-Balance: Familienfreundliches Unternehmen, flexible Arbeitszeitregelung, Freizeitausgleich
- Team: Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist, flache Hierarchien, offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur
- Betriebsfeiern: Willkommensfrühstück, Jubiläumsfrühstück, Weihnachtsfeier, Saisonabschlussgrillevents sowie verschiedene regelmäßige Veranstaltungen wie das „Family & Friends“-Event für die Freunde und Familien unserer Mitarbeiter
- Zusatzleistung: Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Jubiläumsgeld und Geldprämien für betriebliche Verbesserungsvorschläge, Belegschaftskasse, Bezuschussung von Hochzeiten sowie Prämien im Rahmen unseres Empfehlungsprogramms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Einarbeitung und Weiterbildung: Ein guter Start durch die Begleitung eines erfahrenen Paten sowie interne und externe Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Hansefit, gesundes Kantinenangebot, Betriebsarzt