Job Description
Wir sind ein international tätiges Beratungsunternehmen, das auf die Konzeption, Implementierung und den Support von führenden IT-Lösungen für die Personalarbeit (wie SuccessFactors, SAP HCM, Concur, …) spezialisiert ist.
- Sie beraten unsere internationalen Kund*innen bei spannenden Fragestellungen rund um die SAP Personalmanagement-Software
- Übernehmen Sie Verantwortung für Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss
- Dabei analysieren Sie Anforderungen unserer Kund*innen und konzipieren individuelle Lösungsansätze zur Digitalisierung von HR-Prozessen
- Sie implementieren und passen die HCM- oder die SuccessFactors Module an und unterstützen den laufenden Betrieb
- In Schulungen vermitteln Sie die SAP HCM oder SuccessFactors Anwendung
- 1-3 Jahre Berufserfahrung im IT Bereich, idealerweise schon mit SAP – idealerweise HCM oder SuccessFactors oder auch mit anderen Modulen
- Abgeschlossenes und/laufendes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder verwandte Studiengänge mit Schwerpunkt IT und guten Noten
- Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache
- Deutsch mindestens C1 und Englisch B2
- Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, die für das brennen, was sie tun
- Individuelle Unterstützung vom*von der Mentor*in und viele Weiterbildungen – damit Sie Ihr volles Potential entfalten können
- Eine ausgeprägte Du-Kultur mit offenen Türen und gemeinsamen Unternehmungen (jährliches Company Alignment & regelmäßige Firmenevents)
Darauf können Sie sich außerdem freuen
- Modernes Büro in zentraler Lage
- Tolles Mentoring. Um unser Bestes zu erreichen, unterstützten wir uns gegenseitig
- Karriereperspektiven: Ergreifen Sie die Chance sich beruflich weiter zu entwicklen und aufzusteigen
- Hochengagierte freundliche Kolleg*innen mit einer wertschätzenden Teamkultur
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und 30 Tage Urlaub
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