Job Description
Die it-motive AG zählt seit 2001 zu den etablierten IT-Beratungsunternehmen in Deutschland.Zu unseren Kunden zählen unter anderem große und mittelständische Hersteller und Zulieferer aus der Automobil- und Stahlbranche sowie dem Maschinenbau in Deutschland, die wir von der strategischen Ausrichtung über Prozess- und Change Management, Konzeption und Im-plementierung von IT-Systemen, bis hin zum Betrieb kompletter Prozesse beraten und un-terstützen. Darüber hinaus verfügt die it-motive AG über eine komplette Lösungsplattform für die Einführung komplexer Produktkonfiguratoren mit einer nahtlosen Integration in das SAP ERP-System, eine eigene CAD-Toolbox „itmCADsuite“ sowie die Integrationsplattform „IMAP“.
- Sie gestalten und implementieren maßgeschneiderte Lösungen für die Abbildung der Planungs- und Produktionsprozesse auf Basis von SAP in der Fertigungsindustrie
- Sie beraten unsere Kund:innen mittels SAP Best Practices
- Sie konzipieren und realisieren eigenverantwortlich Lösungen im SAP ECC und SAP S/4HANA
- Sie erstellen Programmvorgaben und koordinieren fachlich die Entwicklung
- Sie betreuen unsere langjährigen Kund:innen und führen Tests sowie die Erstellung der Anwenderdokumentationen durch
- Sie beraten, schulen und betreuen Key User unserer Kund:innen
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, des Ingenieurwesens oder vergleichbare erworbene Kenntnisse
- Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Projekterfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP PP in der Fertigungsindustrie
- Wünschenswert sind zusätzliche Kenntnisse im SAP PP-PI, SCM oder anderen angrenzenden Logistikmodulen
- Sie besitzen gute Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von SAP PP Lösungen auf Basis von SAP Best Practices (Plan-to-Produce) und Erfahrung in der Projektarbeit nach gängigen Projektmanagementstandards, bevorzugt nach der SAP Activate Methodik
- Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch
- Sie sind entsprechend der Anforderungen der Projektphasen bereit zu reisen
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Urlaubstage
- Faires Festgehalt plus variable Gehaltsbestandteile
- Die Möglichkeit für das Alter vorzusorgen
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Flache Hierarchien, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege
- Aufstiegsmöglichkeiten mit fachlicher und/ oder disziplinarischer Verantwortung
- Persönliche Einarbeitung und Betreuung
- Möglichkeit, teilweise mobil vom Homeoffice aus zu arbeiten
- Die Chance, Verantwortung mit dem nötigen Handlungsspielraum zu übernehmen
- Ausgeprägte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Kostenlose Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios
- Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
- Regelmäßige Team- und Firmenevents