Zerspanungsmechaniker für Dreh- und Frästechnik (m/w/d)

DIOSNA Dierks & Söhne GmbH

Job Description

DIOSNA: Qualität, Design und Innovation seit 1885.

Der Name DIOSNA steht für Exper­tise und Zuver­lässig­keit. Mit unseren Maschinen für die Food- und Pharma­industrie sind wir ein starker Partner für unsere Kunden und einer der weltweit führenden Anbieter. DIOSNA gehört zum Geschäfts­bereich Food, Health and Nutrition (FHN) der Coperion GmbH.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für den Standort Osnabrück zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen

Zerspanungsmechaniker für Dreh- und Frästechnik (m/w/d)


  • Du wirst in der Teileproduktion an CNC/NC-Maschinen in den Technologien Drehen und Fräsen eingesetzt
  • Erkennung von Werkzeugverschleiß und die Einleitung von Abstellmaßnahmen
  • Du übernimmst die selbstständige Qualitätsüberwachung während des Fertigungs­prozesses
  • Das selbstständige Rüsten, die Programmierung und die Programm­erprobung gehören zu Deinem Ver­antwortungs­bereich
  • Du wirst in der Einzel- und/oder Serien­fertigung an Anlagen mit Siemens-Sinumerik-Steuerung sowie Heidenhain iTNC 530 eingesetzt


  • Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungs­mechaniker (m/w/d) Fach­richtung Dreh- und Fräs­technik
  • Mehrjährige Berufs­erfahrung im Dreh- und Fräsbereich
  • Idealerweise Kenntnisse in der Werkstatt­programmierung
  • Die Bereitschaft zum Zwei-Schicht-Betrieb rundet Dein Profil ab
  • Die Bearbeitung von Edelstahl in ver­schiedenen Güten bereitet Dir keine Probleme


  • Rahmenbedingungen: 35 Std. / Woche, leistungs­gerechte Vergütung gemäß IG-Metall-Tarif, 30 Tage Jahres­urlaub sowie zusätz­lich Sonder- und Bildungs­urlaub, Urlaubs- und Weihnachts­geld, tarifliches Zusatz­geld und Zuschuss zur Metall­rente (Alters­vorsorge) nach der Probezeit
  • Lokales Angebot am Standort: Betriebs­kantine mit vergünstigten Preisen und Außen­terrasse, kosten­lose Park­plätze mit Lade­station, Obst­korb und kosten­loses Wasser
  • Sichere Arbeitsumgebung: Ein sicheres und modernes Arbeits­umfeld mit regelmäßigen Schulungen zur Arbeits­sicherheit und zur sicheren und effektiven Bedienung spezifischer Maschinen und Anlagen
  • Work-Life-Balance: Familienfreund­liches Unter­nehmen, flexible Arbeits­zeit­regelung, Freizeit­ausgleich
  • Team: Ein freundliches und unter­stützendes Arbeits­umfeld mit einem starken Team­geist, flache Hierarchien, offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur
  • Betriebsfeiern: Willkommensfrüh­stück, Jubiläums­früh­stück, Weihnachts­feier, Saison­abschluss­grill­events sowie verschiedene regel­mäßige Veran­staltungen wie das „Family & Friends“-Event für die Freunde und Familien unserer Mitarbeiter
  • Zusatzleistung: Jobticket, Mitarbeiter­rabatte, Jubiläums­geld und Geld­prämien für betrieb­liche Verbesserungs­vorschläge, Belegschafts­kasse, Bezuschussung von Hochzeiten sowie Prämien im Rahmen unseres Empfehlungs­programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Einarbeitung und Weiterbildung: Ein guter Start durch die Begleitung eines erfahrenen Paten sowie interne und externe Weiter­bildungs­angebote
  • Betriebliche Gesundheits­förderung: Hansefit, gesundes Kantinen­angebot, Betriebsarzt

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