Job Description
.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sozialarbeiter*in Suchtkoordination
für das Gesundheitsamt
EG S12 TVöD
Ihr nächster Job soll mehr sein als ein bloßes Arbeitsverhältnis? Sie wollen die Gesunderhaltung verbessern für die Menschen in einer attraktiven Großstadt? Sie wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität und Perspektiven bietet und wollen trotzdem abwechslungsreich und vielfältig arbeiten? Dann lassen Sie sich von uns überzeugen.
Nach dem Motto „Gemeinsam tun wir Gutes“ sucht das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Das Gesundheitsamt Düsseldorf hat sich zum Ziel gesetzt, für die Bürger*innen ein vielfältiges und zielorientiertes Angebot für mehr Gesundheit in hoher Qualität bereitzustellen.
Ihr Einsatz erfolgt in der Abteilung „Gesundheitskoordination“ in dem Sachgebiet „Sucht- und Psychiatriekoordination“ - in einem hoch qualifizierten und motivierten Team.
Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Sucht- und Obdachlosenhilfe und bringen Ihre Expertise in folgenden Bereichen ein:
- Gestaltung und Steuerung komplexer Veränderungsprozesse: Sie planen, moderieren und begleiten gesamtstädtische Entwicklungsprozesse und setzen strategische Konzepte für eine stadtverträgliche Ausrichtung der Sucht- und Obdachlosenhilfe um
- Leitung interdisziplinärer Projekte: Sie übernehmen die Projektverantwortung für kommunale Vorhaben an der Schnittstelle von Gesundheits-, Sozial- und Ordnungswesen mit Fokus auf die Obdachlosenhilfe
- Konfliktmoderation und Umfeldmanagement: Sie moderieren sozialräumliche Konfliktlagen im Kontext von Sucht- und Obdachlosenhilfe und steuern dabei proaktiv das dazugehörige Umfeld
- fachliche Steuerung von Netzwerken und Gremien: Sie leiten Arbeitsgruppen, Netzwerke und Gremien im Bereich der Suchthilfe – kompetent, kooperativ und ergebnisorientiert
- Qualitätsentwicklung in der Suchthilfe: Sie gestalten ein netzwerkbasiertes Qualitätsmanagementsystem aktiv mit und entwickeln es kontinuierlich weiter.
Sie ...
- verfügen über einen Bachelor of Arts Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation
- bringen möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der niederschwelligen Sucht- und Obdachlosenhilfe mit und haben Erfahrungen in der Projektarbeit (Projektmanagement und Prozesssteuerung) sowie ein fundiertes Wissen in Bezug auf einschlägiges Leistungsrecht beziehungsweise die Sozialgesetzgebung
- können relevante Kennzahlen erheben, statistisch und qualitativ auswerten sowie daraus fundierte Handlungsempfehlungen ableiten
- sind mit der Entwicklung und Implementierung von Qualitätsmanagement-systemen vertraut sowie mit der kontinuierlichen Evaluation von Versorgungs-strukturen
- haben Kenntnisse in der Entwicklung von Konzeptpapieren, Stellungnahmen und Fachanalysen sowie von Berichten, die als Grundlage für strategische Entscheidungen dienen
- besitzen Kenntnisse der kommunalen Verwaltung, haben Verständnis der Strukturen und Abläufe im öffentlichen Sektor, insbesondere in der Zusammenarbeit zwischen Gesundheits-, Sozial- und Ordnungsämtern
- verfügen über die Fähigkeit, verschiedene Akteure aus Politik, Verwaltung, Suchthilfe und weiteren relevanten Bereichen zu koordinieren und synergetisch zusammenzubringen
- haben Kenntnisse gängiger Bürokommunikation, beispielsweise Office-Anwendungen und Präsentationstechniken.
Wir bieten Ihnen ...
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen und sympathischen Team
- ein strukturiertes Onboarding und eine qualifizierte Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg in das neue Arbeitsumfeld erleichtert
- zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung die Möglichkeit eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB) zu erhalten
- 30 Tage Jahresurlaub und eine ausgewogene Work-Life-Balance
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach erfolgreicher Einarbeitung
- teamgestütztes Arbeiten und ein kooperatives, wertschätzendes Arbeitsklima
- die Chance, an der Gestaltung des ÖGD aktiv mitzuwirken
- den Erwerb eines vergünstigten Deutschlandtickets
- die Nutzung des Corporate-Benefits-Portals mit diversen Partnerunternehmen
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten an unserer Personalakademie.
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 29.09.2025 statt.
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
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