Job Description
Im Amt für Soziales und Ausländerrecht ist im Sachgebiet Hilfe zur Pflege / Betreuungsbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle als
B. A. Soziale Arbeit (m/w/d)
in der Betreuungsbehörde
(Kennziffer: 2025_75)
zu besetzen. Die Stellenbesetzung erfolgt befristet zur Vertretung der Stelleninhaberin bis zum 31.03.2027 mit der Option auf Verlängerung/Entfristung. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Lauterbach.
Aufgabenbereich:
• Erstellen von fachlichen Stellungnahmen für die Betreuungsgerichte in Betreuungs- und Unterbringungsverfahren nach eigener Sachverhaltsermittlung
• Vermitteln von betreuungsvermeidenden Hilfen
• Organisation und Durchführung von Vorführungs- und Zuführungsaufgaben in betreuungsrechtlichen Unterbringungsverfahren
• Beratung und Unterstützung von ehrenamtlichen Betreuern, Berufs- und Vereinsbetreuern
• Information über Vorsorgevollmachten, Betreuungs- und Patientenverfügungen einschließlich entsprechender Unterschriftsbeglaubigungen
• Allgemeine Beratung von Bürgerinnen und Bürgerin in allen betreuungsrechtlichen Fragen
Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Dipl. Sozialarbeiterin / zum Dipl. Sozialarbeiter, Dipl. Sozialpädagogin / Dipl. Sozialpädagoge, B. A. Soziale Arbeit
oder einen vergleichbaren Abschluss
• Einfühlungsvermögen und Verständnis für Menschen in schwierigen Lebenslagen
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Überdurchschnittliches Urteils- und Durchsetzungsvermögen
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein teamorientierter Arbeitsstil
• Zeitliche Flexibilität, da Termine auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrgenommen werden müssen
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw für Außendiensttermine einzusetzen
• Bereitschaft zum Führen von Behördenbetreuungen
Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen:
• Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse.
• Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
• Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität
• Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden
• Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
• Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket.
• Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen.
Für Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen der Personalservice des Haupt- und Personalamtes unter der Telefonnummer 06641/977-3408 (Frau Ahne) oder 06641/977-3188 (Frau Winter) zur Verfügung. Sie erreichen beide auch unter der E-Mail-Adresse: [email protected].
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Sie können sich bis 31.08.2025 online über unser Bewerbungsportal bewerben.
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