Job Description
FNZ ist der globale Plattformanbieter für Wealth und Asset Management und vereint Technologie, Infrastruktur und Investment Operations in einer einzigen, modernen Plattform. Als FNZ Deutschland Technologie GmbH unterstützen wir seit vielen Jahren unsere nationalen und internationalen Kunden aus der Investmentbranche mit unseren Software- und Cloud-Produkten sowie Services aus unseren Rechenzentren in der Bankenmetropole Frankfurt am Main.
Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen für unsere Standorte Sulzbach am Taunus oder Hof zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen
Senior Full Stack Software Engineer (m/w/d)
- Konzeption, Design, Implementierung und Test von Softwareapplikationen, Services und Funktionen in einem agilen Umfeld
- Realisierung von Lösungen für die Finanz-/Fonds-Industrie auf Basis von Java- und Web-Technologien
- Erstellung von wohldefiniertem, effizientem und gut testbarem Code
- Sicherung der Qualität des Codes durch Unit-, Integrations- und UI-Tests und die Durchführung von Code-Reviews
- Dokumentation von Designs, Algorithmen, APIs und Prozessen
- Proaktive Übernahme von Verantwortung im gesamten Software Development Life Cycle
- Einsatz von Microservice-Architekturen und Container-Technologien
- Automatisierung von Prozessen durch Weiterentwicklung von CI/CD Pipelines
- Aktive Beteiligung an Architektur- und Designdiskussionen und Optimierung sowie Stabilisierung bestehender Services
- Evaluieren von neuen Technologien, Erstellung von Prototypen und Bewertung von vorhandenen Softwaresystemen
- Unterstützung unserer Projektleiter/Product Owner bei der Aufwandsschätzung und Ansprechperson für technische Fragen sowie die Übernahme der Rolle des Lead Developers (m/w/d)
- Coaching und Anleitung weniger erfahrener Kolleg*innen generell und im eigenen Projekt
- Mitwirkung bei der Umsetzung bereichs- und unternehmensweiter Initiativen zur strategischen Weiterentwicklung von Prozessen, Produkten und Technologien
- Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare abgeschlossene fachliche Ausbildung, idealerweise erste Erfahrungen in der Finanzindustrie
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in einem Softwareunternehmen oder vergleichbaren Tätigkeiten
- Erfolgreiche Begleitung von Softwareentwicklungsprojekten als Senior / Lead Developer (m/w/d)
- Erfahrung rund um SOAP und REST APIs in der Softwareentwicklung sowie mehrschichtige Web-Applikationen und die dafür relevanten Architekturkonzepten/-technologien (Java 11 / Angular)
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Frameworks wie Spring oder Hibernate (JPA) sowie Kenntnisse in aktuellen Container-Technologien wie Docker, Kubernetes, OpenShift oder Rancher
- Know-how in SQL und DML, PostgreSQL oder Oracle bevorzugt
- Sicherer Umgang mit Entwicklungstools wie Git, SonarQube, Jenkins, IntelliJ oder Eclipse
- Gute Kenntnisse in Software-Engineering-Methoden (UML, OOA, OOD, Datenmodellierung etc.) und Design Patterns sowie Erfahrung in der Umsetzung anspruchsvoller UI-/UX-Designs
- Verständnis für Security-Herausforderungen im Kontext verteilter Softwarearchitekturen sowie Know-how im Identifizieren und Anwenden der richtigen Lösungsstrategien
- Hohes Qualitätsbewusstsein mit DevOps-Mentalität, offene und zielorientierte Kommunikation sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und sich stetig weiterzuentwickeln
- Spaß an der Softwareentwicklung, ausgeprägter Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Dir einen modernen, attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit Perspektiven in einem internationalen Konzern, spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte, flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sowie viel Raum für die Entwicklung und Entfaltung Deiner persönlichen und fachlichen Stärken.
Es erwartet Dich ein angenehmes Arbeitsumfeld in mit aktueller Technik ausgestatteten attraktiven Büros in verkehrsgünstiger Lage. Die Einarbeitungsphase mit individuellem Mentoring ermöglicht Dir einen reibungslosen Start. Deine Work-Life-Balance unterstützen wir durch ein flexibles Arbeitszeitsystem mit mobilem Arbeiten, 30 Tage Urlaub und diverse anlassbezogene Sonderurlaube. Abgerundet wird unser Angebot von einer attraktiven und leistungsorientierten Vergütung sowie weiteren Leistungen wie monatlichem, steuerfreiem Guthaben auf einer PrePaid-Karte, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenfreien Tiefgaragenparkplätzen, freien Getränken, frischem Obst, diversen Mitarbeitendenevents und vielem mehr. Entspannung in den Pausen findest Du in der modernen, voll ausgestatteten „Get-together-Küche“, unserem Kreativraum, beim Billard oder Tischfußball.
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