ERP-Spezialist (m/w/d) Prozessmanagement

J. Schmalz GmbH

Job Description

Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Markt­führer in der Auto­ma­ti­sierung mit Vakuum sowie für ergo­no­mische Hand­habungs­systeme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.

ERP-Spezialist (m/w/d) Prozessmanagement


  • Sie wirken beim inter­nationalen Abas-ERP-Rollout als Teil­prozess­verant­wortlicher (m/w/d) mit.
  • Sie führen gemeinsam mit den externen Abas-Beratern die auf­gestellten Prozesse in den Auslands­gesell­schaften ein.
  • Sie begleiten die internationalen Kollegen auf ihrer Reise von der Ist-Aufnahme bis zum Go-live des jeweiligen Mandanten.
  • Sie meistern die heraus­fordernden Probleme aus den Auslands­gesellschaften und bringen dies unter einen Hut mit dem Anspruch der weltweiten Standardisierung.
  • Sie lernen die Facetten einer inter­nationalen und inter­kulturellen Zusammen­arbeit kennen und meistern.
  • Sie stellen Ihr Prozess-Know-how in Form von Anwender- und Key-User-Schulungen unter Beweis.
  • Sie sind für den nach­haltigen Erfolg der Abas-ERP-Neuein­führung sowie der dazu­gehörigen Prozesse verant­wort­lich.

  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit Abas-ERP oder einem ähnlichen ERP-System.
  • Sie sprechen verhand­lungs­sicher Englisch.
  • Sie lösen gerne Probleme, wenn Prozesse mal nicht funktionieren.
  • Sie haben das Interesse und die Bereit­schaft, unsere Auslands­gesell­schaften und die Kollegen vor Ort kennen­zulernen sowie das Schmalz-Netzwerk zu bereisen.
  • Sie sind bereit, die Kollegen in den Auslands­gesell­schaften zu unter­schiedlichen Zeiten zu unterstützen.
  • Sie begeistern durch Ihre strukturierte Art.

  • Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmens­gewinn in Form einer Erfolgs­prämie.
  • Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglich­keiten für Ihre persönliche Weiter­entwicklung.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeit­modelle an die individuellen Lebens­bedürfnisse der Mitarbeitenden.
  • Ob von zu Hause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeits­platz flexibel wählen.
  • Mobilität auf zwei Rädern: Mitarbeitende können bis zu zwei Fahr­räder oder E-Bikes finanzieren.
1800 Mitarbeitende weltweit
31 Standorte weltweit
113 Jahre in Familienhand
7x ausgezeichnet als Top-ArbeitgeberView More