Job Description
Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern. Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann: Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance.
Du möchtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv für dich. Wertvoll für Köln.
Für unsere Abteilung "Facility- und Fuhrparkmanagement" suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt in Vollzeit - Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich - eine*n
Ingenieur*in (m/w/d) strategische Weiterentwicklung im Facility Management
- Einführung und Weiterentwicklung der mobilen Zustandsbewertung und eines Computer Aided FM-Systems (CAFM)
- Aufbau und Steuerung eines Qualitätsmanagements für die technische Dokumentation
- Erarbeitung der Strategie für die digitale Weiterentwicklung der Zustandserfassung und -bewertung
- Definition und Einführung von KPI für die wesentlichen Prozesse und Leistungen der Abteilung
- Aufbau und Pflege eines zentralen Instandhaltungsmanagements für wartungs- und prüfpflichtige gebäudetechnische Anlagen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
- Durchführung der Planung und Kalkulation des Budgets für die Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen und der Fahrzeugbeschaffung und -unterhaltung
- Einführung und Weiterentwicklung eines Benchmarkings für den FM-Bereich
- abgeschlossenes Studium des Facility Managements, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Weiterbildung im Bereich Facility Management oder einem Abschluss als Techniker*in und durch einschlägige, langjährige Berufserfahrung gleichwertige Fähigkeiten
- möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Instandhaltungsmanagement oder Gebäudebetrieb
- betriebswirtschaftliches Wissen sowie Kenntnisse über die technischen und rechtlichen Anforderungen zum Gebäudebetrieb
- gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere Excel, idealerweise Vorkenntnisse in SAP PM
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr
- Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze
- geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
View More