Job Description
Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau.
Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser Mitarbeiterservicebüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitätsklinikum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmöglichkeiten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest.
Katastrophenschutzbeauftragte/r (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 15 TV-L)
Einsatzbereich Stabsstelle Katastrophenschutz
Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID 12708
Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart Unbefristet
- Erstellung von Konzepten, praktische Umsetzung und Fortschreibung von Katastrophenschutz-, Krankenhausalarm- und Einsatzplänen der Universitätsmedizin Essen
- Erarbeitung und Weiterentwicklung von Gefahrenabwehrplänen
- Konzeptionelle Entwicklung und Durchführung von Inhouse-Schulungen
- Strategische Aufbereitung von Themen des Krisenmanagements sowie Erstellung von Risiko-, Verwundbarkeits- und Gefährdungsanalysen
- Ansprechpartner/in und Schnittstellenmanagement sowie operative vor Ort Verantwortung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren
- Funktionaler Bestandteil und Mitwirkung in/als Krankenhauseinsatzleitung
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom- oder Masterabschluss) im Bereich der Gefahrenabwehr, Rettungsmanagement, Bevölkerungs- und Katastrophenschutz oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Mehrjährige Erfahrungen im Bereich des Katastrophenschutzes und/oder Krankenhaus ist wünschenswert. Alternativ ist auch ein Bachelorstudium und eine Ausbildung im Bereich der Akutversorgung mit Weiterbildung im Bereich des Katastrophenschutzes sowie eine nachgewiesene langjährige Berufserfahrung in gleicher Position als Katastrophenschutzbeauftragte/r denkbar.
- Berufserfahrung im klinischen Umfeld der Akutversorgung, Rettungsdienst oder Notfallmedizin sind von Vorteil
- Erfahrungen in der Abwicklung von Einsätzen gemäß DV-100
- Wünschenswert sind Erfahrungen mit Katastrophenschutzkonzepten der Länder vorzugsweise des Landes Nordrhein-Westfalen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Die hohe Bedeutung Ihrer Funktion
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
- Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.