Job Description
Wir sind ein führender Systemlieferant für mechatronische Lösungen, gegründet im Jahr 2000. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Komponenten, Baugruppen und Modullösungen aus Kunststoff. Durch unsere ausgeprägte Fachkompetenz und unseren außerordentlichen Automatisierungsgrad, bedienen wir erfolgreich Branchen wie die Elektroindustrie, den Automobilsektor, die Verpackungsindustrie und die Medizintechnik.
Mit Produktionsstandorten in Deutschland, Rumänien und Tschechien verfügen wir über ein breit gefächertes und effizientes Fertigungsnetzwerk. Im Jahr 2024 erreichte unser Jahresumsatz etwa 60 Millionen Euro.
- Selbstständiges Programmieren, Einrichten und Bedienen von CNC-Fräsmaschinen mit Heidenhain-Steuerung
- Arbeiten an Hermle- und/oder Hedelius-Bearbeitungszentren
- Integration und Bedienung von Automatisierungssystemen in der Fräsfertigung
- Fertigen von Einzelteilen und Kleinserien für den Formenbau im 2-Schichtbetrieb
- Optimierung bestehender Programme und Prozesse
- Erstellung und Anpassung von Fertigungsdaten mit CAD-Programmen (vorzugsweise SolidWorks oder Cimatron)
- Zusammenarbeit mit Konstruktion und anderen Abteilungen zur Umsetzung anspruchsvoller Projekte
- Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d), jeweils mit Schwerpunkt CNC-Fräsen
- Mehrjährige Erfahrung im CNC-Fräsen mit Heidenhain-Steuerungen
- Erfahrung mit Hermle- oder Hedelius-Maschinen wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Automatisierungslösungen im Fräsbereich
- Gute CAD-Kenntnisse, vorzugsweise SolidWorks oder Cimatron
- Eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten
Wir sind ein marktführender und innovativer Arbeitgeber, der Ihnen folgendes bietet:
- Moderne CNC-Technik mit neuesten Automatisierungslösungen
- Abwechslungsreiche Projekte im Werkzeug- und Formenbau
- Ein motiviertes, kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Wettbewerbsfähige Bezahlung, 30 Tage Urlaub, fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive betriebliche Altersversorgung und weitere Benefits wie das Dienstrad-Leasing gehören für uns zu einem motivierenden, familienfreundlichen Arbeitsumfeld einfach dazu