Trainee Wirtschaftswissenschaften Schaden-Rückversicherung

Hannover Rück SE

Job Description

Hannover Rück – rund 4.000 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kunden im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti­nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro­dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi­tabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt und zu einem verläss­lichen Arbeit­geber.

Let's connect: Steige unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unseren Fachbereich Facultative Reinsurance Division 8 am Standort Hannover / Deutschland ein als Trainee Wirtschafts­wissenschaften Schaden-Rückversicherung.

In unserem 21-monatigen Trainee-Programm erhältst du die Möglichkeit, auf deine Stärken und Interessen abgestimmte Stages in verschiedenen inter­national agierenden, fakul­tativen Under­writing-Teams zu absolvieren. Während der gesamten Zeit wirst du von unseren erfahrenen Kolleg:innen begleitet und baust deine Kompe­tenzen durch ausge­wählte Trainings, Fach­seminare und die Mit­arbeit an Projekten aus. Dabei erlangst du nicht nur ein umfang­reiches Wissen in Bezug auf Versiche­rungen, z. B. zu Sparten, Policen und Risiken, sondern erweiterst auch deine persön­lichen, fach­über­greifenden Fähig­keiten. So kannst du deine Talente näher identi­fizieren, erhältst tief­gehende Ein­sichten in unsere Pro­dukte und Pro­zesse und lernst das Spektrum der Schaden-Rück­versicherung in seiner Viel­falt kennen. Wir freuen uns, dich dabei zu begleiten!


  • Erhalte spannende Einblicke in Under­writing-Verfahren, Risiko­analysen und den Versicherungs­markt
  • Lerne das Tages­geschäft der diversen Bereiche wie z. B. das Kunden­management und die Anwendung von Kontroll­instru­menten kennen
  • Übernimm eigen­ständig Auf­gaben und arbeite in Pro­jekten, während derer du über die gesamte Zeit eng durch deine:n Mentor:in begleitet wirst
  • Sammle während zwei mehr­monatigen Auslands­auf­enthalten Erfahrungen an unseren inter­nationalen Stand­orten
  • Nimm an speziellen Trainee-Veranstaltungen teil und baue dabei ein welt­weites Netz­werk auf

  • Sehr gut abgeschlossenes Master­studium der Betriebs­wirt­schafts­lehre, der Volks­wirt­schafts­lehre, des Wirt­schafts­rechts oder der Ingenieur­wissen­schaften (Bau­ingenieur­wesen, Maschinen­bau, Elektro­technik)
  • Erste Praxiserfahrung in der Finanz­dienst­leistungs­branche oder eine versicherungs- bzw. bank­kaufmännische Aus­bildung vorteilhaft
  • Idealerweise Auslands­erfahrung, z. B. durch Auslands­semester, Sprach­reisen, Work & Travel-Prog­ramme
  • Englisch auf verhandlungs­sicherem Niveau sowie Deutsch- und weitere Sprach­kenntnisse wünschenswert
  • Ausgeprägte Entscheidungs­fähigkeit und kommu­nikations­starke Persön­lichkeit

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!


  • Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr inner­halb der EU-Mitglied­staaten sowie in Island, Liechtenstein, Nor­wegen und der Schweiz
  • Finanzielle Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter:innen­aktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weih­nachts­geld
  • Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unter­stützung bei der Wohnungs­suche und deinem Umzug nach Hannover
  • Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiter­bildungs­angebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fach­seminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprach­kursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospita­tionen in andere Ab­teilungen zu schnuppern
  • Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitness­studio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergono­mische Arbeits­plätze, eine aus­ge­zeichnete Kantine mit bunten regio­nalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
  • Corporate Benefits: Preis­nachlass auf Produkte und Dienst­leistungen von nam­haften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
  • Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kosten­lose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruf­lichen und psycho­logischen Anliegen
  • Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kosten­losen Job­ticket (Deutschland-Ticket) und dem Job­Rad [nur bei unbe­fristeten Verträgen], kosten­lose Park­plätze und E-Lade­stationen für Autos und Fahr­räder
  • Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Team­events und treffen uns zu internen Net­working-Events, wie etwa unserem monat­lichen After-Work im Work Café
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