Job Description
Die MEG Wörth ist ein Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland).
Wir produzieren eine breite Palette qualitativ hochwertiger Mineralwasser- und Erfrischungsgetränke. Mit unseren modernen Produktionsanlagen sind wir in der Lage flexibel auf die Anforderungen des Handels zu reagieren. Wir liefern dir ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
Industriemechaniker - Getränkeproduktion (w/m/d)
Einsatzbereich: Instandhaltung Ort: Wörth am Rhein Job-ID: 17676
- Vorbeugende Wartung und Instandhaltung von mechanischen sowie produktions- und haustechnischen Anlagen
- Ausführen von Installationsarbeiten in der Anlagentechnik sowie Ausführen von Änderungen an bestehenden mechanischen Anlagen
- Erkennen und Beheben von Störungen im Produktionsprozess
- Erkennen von möglichen Fehlerquellen an den Maschinen und Einleitung von vorbeugenden Maßnahmen zur Beseitigung dieser Schwachstellen
- Maschinenbedienung aller Maschinen
- Ordnungsgemäße Führung und Dokumentation von Wartungsunterlagen und Störberichten unter Einbeziehung der lokalen Instandhaltungssoftware
- Verantwortung für die Überwachung sicherheits- und umweltrelevanter Parameter bei Reparaturen und umweltgerechte Entsorgung und Trennung von Abfällen in der Werkstatt
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Schlosser / Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in der Instandhaltung
- Kenntnisse im Bereich Abfüll- und Verpackungsanlagen
- wünschenswert sind außerdem Kenntnisse in der Pumpen- u. Ventiltechnik sowie Kenntnisse in der Fördertechnik
- Interesse an Weiterbildung und Entwicklung
- eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, ein kooperatives Verständnis von Zusammenarbeit sowie ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland)
- die Möglichkeit, deine Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. durch unsere hauseigene Akademie
- einen sicheren Arbeitsplatz verbunden mit einer attraktiven Vergütung nach Tarif und Sozialleistungen (z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge)
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- ein modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, das offen für neue Impulse ist
- umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
- vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits im Bereich Shopping, Freizeit und Reisen
- Fahrtkostenerstattungen bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket