Job Description
BE PART OF THE BOS FAMILY
BE PART OF THE AUTOMOTIVE FUTURE
BOS ist eine internationale Unternehmensgruppe in mehrheitlichem Familienbesitz und gehört zu den Hidden Champions in der Automobilindustrie. Wir entwickeln und produzieren innovative Mechatronik-, Kinematik- und Kunststoffsysteme und sind Technologieführer für Abdeckrollos und Sonnenschutzsysteme. Mit unseren über 6.500 Mitarbeitern gestalten wir die globale automobile Zukunft ebenso aktiv wie dynamisch mit und setzen Maßstäbe in Komfort, Sicherheit, Leichtbau und Energieeffizienz.
- Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Lerninhalten für unsere interne Schulungsplattform
- Mitarbeit beim Onboarding neuer internationaler Nutzer und Sicherstellung einer positiven Anwendererfahrung
- Entwicklung und Umsetzung digitaler Schulungsmaterialien zu internen Prozessen und Nachhaltigkeitsthemen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachexperten zur inhaltlichen Ausarbeitung von Schulungen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Lernplattform
- Gesuchte Studienrichtung: Betriebswirtschaftslehre, International Business, Medienwissenschaften, Erwachsenenbildung, Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftspädagogik, Pädagogik oder vergleichbare Studiengänge
- Erste Erfahrung in Projektarbeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sichere Kenntnisse in Englisch (Wort und Schrift) sowie im Umgang mit MS PowerPoint
- Kenntnisse in Canva, iSpring oder SAP Enable Now von Vorteil
- Interesse an oder erste Erfahrung mit generativen KI-Tools (z. B. ChatGPT)
- Kreativität und ein gutes Gespür für ansprechende visuelle Gestaltung von Lerninhalten
- Teamgeist, Eigeninitiative und eine offene, engagierte Persönlichkeit
- Langfristige Perspektiven in der Automobilindustrie – basierend auf über 100-jähriger Erfahrung
- Attraktive Arbeitsumgebung und moderne Arbeitskonzepte
- Wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander
- BISS – unser BOS internes Schulungs-System
- Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 24/7-Absicherung durch eine arbeitgeberfinanzierte Gruppenunfallversicherung
- Bezuschusste Kantine mit vor Ort zubereiteten Mahlzeiten
- Gute ÖPNV-Anbindung