Job Description
Wir suchen Sie als
Hausmeister (m/w/d)
unbefristet und in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
für die Kath. Kinderbetreuungseinrichtung St. Bartholomäus, den Pfarrsaal, das umliegende Gelände sowie den Hausmeister-Pool der Gemeindeverwaltung
- Überwachung und Bedienung der gebäudetechnischen Anlagen
- Durchführung von Inspektionsrundgängen sowie Dokumentation und Pflege der Wartungs- und Inspektionsprotokolle
- Schließdienst und Kontrolle der Zugänge
- Organisation und Unterstützung bei Veranstaltungen im Pfarrsaal, inkl. Instandhaltung der Veranstaltungsräume
- Planung, Organisation und Begleitung von Wartungsarbeiten, inkl. Koordination externer Dienstleister und Qualitätskontrolle
- Eigenständige Durchführung anfallender Kleinreparaturen in hoher handwerklicher Qualität
- Instandhaltung der Gebäude und Außenanlagen sowie Durchführung des Winterdienstes
- Unterstützung und Vertretung innerhalb des Hausmeisterteams der Gemeinde in weiteren gemeindlichen Gebäuden
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, idealerweise in einem gebäudetechnischen Beruf (bspw. Elektrik, Sanitär, Heizungsbau, Schreinerei)
- Vielseitiges handwerkliches Geschick und sicherer Umgang mit Werkzeugen
- Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Elektrik, Steuerungsanlagen etc.)
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
- Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Führerscheinklasse B
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten & Fort-/ Weiterbildungen
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit interessanten, sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Vollzeitbeschäftigung bis zu 39 Std. / Woche
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Leichte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung
- Bezahlung nach TVöD-V (Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen), Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 7 TVöD-V
- Externe Mitarbeiterberatung
- Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung, Fahrradleasing
- Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. ."Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München
- Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit
- Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995