Leiter Finanz- und Rechnungswesen sowie Personalverwaltung (m/w/d)

Job Description

Wir sind Deutsch­lands größter Bau­verband und vertreten 35.000 hand­werklich und mittel­ständisch geprägte Bau­unter­nehmen in wirtschafts-, sozial­politischen sowie technischen Belangen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir einen

Leiter Finanz- und Rechnungswesen sowie Personalverwaltung (m/w/d)


  • Leitung und Verantwortung für die Bereiche Finanz- und Rechnungs­wesen sowie Personal­verwaltung
  • Vorbereitung der Jahresabschlüsse und Finanzberichte gemäß den gesetz­lichen Vorgaben
  • Budgetplanung und -überwachung sowie Durch­führung von Finanz­analysen zur Sicher­stellung der wirt­schaftlichen Stabi­lität
  • Sicherstellung der ordnungs­gemäßen Personal­administration, ein­schließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie der Pflege der Personalakten
  • Erstellung der Lohn- und Gehalt­sabrechnungen in enger Zusammen­arbeit mit einem Steuer­berater
  • Beratung der Geschäfts­führung in finanziellen und personalrelevanten Angelegen­heiten
  • Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienst­leistern wie Steuer­beratern und Wirtschafts­prüfern

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebs­wirtschaftlichem Schwerpunkt, eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifi­kation
  • Mehrjährige Berufs­erfahrung im Finanz- und Rechnungs­wesen sowie in der Personal­verwaltung
  • Fundierte Kenntnisse in relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Vor­schriften
  • Praktische Erfahrung in der Führung von Teams und der Mitarbeiter­entwicklung
  • Ausgezeichnete analytische Fähig­keiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations­stärke und Durchsetzungs­vermögen
  • Sicherer Umgang mit gängiger Finanz­software, insbesondere DATEV, sowie MS-Office-Anwendungen

  • Ei­ne un­be­fris­te­te An­stel­lung in Voll­zeit
  • Ein ab­wechs­lungs­rei­ches und ver­ant­wor­tungs­vol­les Auf­ga­ben­ge­biet
  • Ein ko­lle­gia­les und mo­ti­vier­tes Team
  • Mög­lich­kei­ten zur be­ruf­lichen Wei­ter­bil­dung und -ent­wick­lung
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