Personalreferent (m/w/d)

Job Description

Die Unternehmensgruppe Carl Stahl ist heute mit 70 Standorten und über 1.700 Mitarbeitenden einer der Weltmarktführer bei Produkten und Dienstleistungen im Bereich der Seil-, Hebe- und Sicherheitstechnik sowie Seillösungen für die Bereiche Technocables und Architektur. Das fundierte Know-how und die Motivation der Mitarbeitenden leisten hierzu einen wertvollen Beitrag.

Für die Carl Stahl Holding GmbH in Süßen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalreferenten (m/w/d)

• Sie sind erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen personalrelevanten Themen und Sie sorgen für eine vertrauensvolle Beratung
• Sie übernehmen die Personaladministration – von der Vertragserstellung bis hin zu Zeugnissen und Bescheinigungen
• Sie pflegen und verwalten unsere Personalstammdaten zuverlässig
• Sie begleiten Ein- und Austritte und haben Urlaubs- sowie Krankheitszeiten im Blick
• Sie bereiten die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung vor
• Sie bringen sich aktiv in spannende HR-Projekte, wie z.B. den Systemwechsel auf Datev ein und helfen dabei, Prozesse weiterzuentwickeln

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen
• Erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung sind von Vorteil – aber wenn Sie motiviert sind, lernen wir Sie auch gerne ein
• Idealerweise Erfahrung in der Entgeltabrechnung
• Sicherer Umgang mit MS Office und Datev Lohn + Gehalt
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen
• Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten

• Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungs­spielraum
• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine ausführliche Einarbeitung und ein herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen, um Sie persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage
• Sonderurlaube und -zahlungen zu besonderen Anlässen
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitar­beiters
• Ein großes Angebot an Benefits:
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Guthabenkarte zum regionalen Tanken und Einkaufen
  • Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Herstel­lern und Marken
  • JobRad-Leasing
  • EGYM Wellpass
• regelmäßige Mitarbeiterevents

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